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企业后勤部门摔伤事故的防范方法研究
2024年
为杜绝或减少企业后勤部门工伤事故发生,本文以笔者所在单位一个年度周期集中发生的4起跌倒摔伤事故实例为基础信息数据,利用统计方法,对比分析人员结构、作业场所、事故发生时间点等要素,透过跌倒摔伤事故发生的偶然性表象寻找事故发生的内在必然原因,并提出防范措施。
吴丰辉刘军高原
关键词:后勤部门
YT汽车制造公司后勤部门用工模式选择研究
随着我国经济的发展,企业间竞争愈发激烈,汽车制造业作为国民经济发展的重要支柱行业之一,在支撑我国工业社会发展的同时也提供了大量就业岗位,在企业规模不断发展壮大的过程中,企业的软实力诸如后勤保障、企业文化等角色在企业的用人...
史伶玉
关键词:后勤部门人力资源管理
计算机在医院后勤部门管理工作中的应用
2024年
近年来,计算机技术在各行各业中都得到了广泛的应用和推广,医疗行业也不例外。随着社会经济发展和人口老龄化趋势的加剧,人们对于医疗服务质量和效率的要求越来越高。而医院后勤管理作为医院运营的重要组成部分,需要处理大量的信息和数据,如办公自动化、物资管理、设备维护等。传统的管理方式已经不能满足医院后勤管理的需要,因此采用计算机技术进行后勤管理已成为一个必然趋势,基于此,文章针对上述内容展开讨论。
袁野
关键词:计算机
高校后勤部门开展劳动教育的实践思考与探索——以中国地质大学(武汉)后勤保障部为例被引量:1
2024年
劳动教育是中国大学基础教育课程体系改革的主要内容,也是学校实现立德树人根本任务的重要途径。后勤服务保障工作作为中国高等教育的重要部分,有着独特的高等教育属性,是发展劳动教育的天然平台。本文基于中国地质大学(武汉)的后勤部门开展劳动教育状况,采用SWOT分析法全面客观、系统有序地分析了后勤部门在现阶段开展劳动教育的优势与劣势,以及存在的发展机会和风险,并在此基础上深入研究了当前后勤发展劳动教育的对策和举措,为后勤教育工作提出了可借鉴的基本思路。
王茁
关键词:劳动教育高校后勤SWOT分析法
公立医院后勤部门“科室核心组”工作绩效提升策略——以北京天坛医院为例被引量:1
2024年
目的 探讨提升公立医院后勤部门“科室核心组”工作绩效的方法,分析实施效果。方法 以北京天坛医院后勤部门“科室核心组”为实践案例,2021—2023年通过采取成员结构异质化、责任分工全员化、管理规范制度化、工作目标清单化、风险控制全程化“五化”措施,对“三重一大”事项进行全过程闭环管理,并比较措施实施前后三年“三重一大”事项管理质量。结果 管理效率提升,议题数量较前三年增加4倍,按期完成工程类、服务类、采购类项目较前三年增加1倍;决策质量提高,决策管理合法合规,工作零差错;职工满意度提升,获评先进科室和先进基层党组织。结论 “五化”措施是提升后勤部门“科室核心组”工作绩效的有效方法,可为公立医院“科室核心组”团队建设和科室管理提供借鉴。
陈春江尧军袁兆龙
关键词:工作绩效
中央国家机关后勤部门会计职业道德建设路径
2023年
中央国家机关后勤部门是中央国家机关的“大管家”,其所属的财务部门对机关服务保障的有序、高效、规范、节约运行发挥着重要作用。中央国家机关后勤部门的财务工作者应认真学习《会计人员职业道德规范》(以下简称《规范》),树立正确的会计价值观和行为规范,将“三坚三守”贯穿职业生涯始终。
何佳澄
关键词:中央国家机关会计职业道德建设会计人员职业道德后勤部门会计价值观财务工作者
温州市三级公立医院后勤部门绩效考核指标体系优化研究--以W医院为例
从2019年开始,国家开始推行医疗体制改革政策,并在此后一系列政策的推动下,国内公立医院纷纷开始探索建设医院内部绩效考核指标体系,尤其是三级公立医院。然而医院往往都将注意力放在临床部门、医技人员的绩效考核指标体系建设上,...
单苑丽
关键词:后勤部门绩效考核指标体系
新建医院运营初期后勤部门水电气安全管理实践——以浙江大学医学院附属第二医院(博奥院区)为例被引量:4
2023年
介绍了浙江大学医学院附属第二医院(博奥院区)在开业初期的供水、供电及医用气体供应设施的概况,分析了存在的问题,并采取了相应的解决措施,为新建医院初期后勤运营安全管理提供借鉴。
俞佳男方杰
关键词:后勤管理供水医用气体
“以服务医疗工作为中心,改善我们的工作品质”党建引领医院行政职能后勤部门转变工作作风的工作研究
为深入贯彻党的二十大精神,积极推动实施健康中国战略,强化党的建设对医院的引领作用,坚持生命至上,健康至上理念。以人民健康为中心,充分发挥行政职能后勤科室在医院高效有序运营的中坚力量,提升行政职能后勤部门对临床科室及患者的...
覃秋宜
公立医院行政后勤部门质量管理及质量档案的建立与利用
2023年
目的公立医院行政后勤职能部门的质量改进、质量管理对提升医院整体服务效能,推动高质量发展具有重要作用。医院行后职能部门的质量管理要从建立质量改进组织架构、确定质量改进主要内容、制订质量改进的具体流程等方面着手,并保持和医院总体质量目标的一致性。通过质量改进活动建立完善医院质量管理档案,提升质量档案的利用效率,推动医院质量文化建设,确保医院管理质量和管理效能的不断提升。
向丹彭海涛
关键词:质量管理质量档案质量文化建设管理效能

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梁学荣
作品数:19被引量:32H指数:3
供职机构:南京工业大学
研究主题:高校后勤 后勤部门 后勤员工 视阈 后勤服务
郭济
作品数:105被引量:443H指数:12
供职机构:中华人民共和国国务院
研究主题:行政管理体制 行政管理 行政管理体制改革 行政改革 政府管理
时振祥
作品数:8被引量:1H指数:1
供职机构:中华人民共和国最高人民检察院
研究主题:机关后勤 后勤部门 机关后勤工作 后勤工作 落实三个代表
李永级
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供职机构:冶金工业部
研究主题:后勤部门 冶金部 机关后勤工作 机关后勤 机关改革
徐岩
作品数:13被引量:2H指数:1
供职机构:吉林省农电有限公司
研究主题:农业生产 安全管理 供电所 后勤部门 后勤