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结交政治骗子谋求升迁的他,走向仕途的终点: 2025年; 【案说】2021年,在一次饭局上,某国企董事长王某经朋友介绍认识了假冒某央企下属公司董事长的胡某某。推杯换盏中,胡某某谎称认识很多“大领导”,并主动表示能够利用自己的人脉关系帮助王某在仕途上“更进一步”。; 罗泽旭贺小芸; 关键词：人脉关系仕途

科举制下清代官学教师考核与升迁制度研究: 2024年; 清代举业极盛,读书人追捧仕进,官学教师普遍被认为逐官轻学,忽视教育本职。本文从与清代教师职业发展密切相关的考核与升迁制度出发,对该问题进行探讨。首先,官学教师的考核需对标统一的文官标准,并符合专门职业要求,在一定程度上促进了清代教师群体的职业发展。其次,官学教师的升迁深受科举身份影响,由于多选择外升,且晋升空间狭窄,限制了教师职业的长期发展。再次,官学教师的升迁制度存在非公正性、滞后性,间接损害了教师职业发展的积极性。最后,清代官学教师的考核与升迁系统缺乏足够的独立性与延展性,是职业发展渠道不畅通的原因所在。清代官学教师的考核升迁制度对当今的教师评价具有一定启发意义。; 程春玉施克灿; 关键词：科举制教师考核教师职业发展

张勋的升迁路: 2024年; 一张勋(1854年12月14日-1923年9月11日),字少轩、绍轩,号松寿老人,溥仪赐谥号忠武,江西省奉新县人。八岁,其祖父张坤一蒙太平天国之难,其母亦于是年暴病而死。张勋自述《松寿老人自叙》,特表其祖父之节行,颇可观。; 张晓波; 关键词：太平天国溥仪

非茅台不喝,收受70余箱……为不影响升迁“压案不查”: 2024年; “我对不起桃江的群众,自己做的这些错误决策,导致老百姓养老金被骗,我作为县里的主要领导,要负主要责任。”回顾自己违纪违法犯罪行为,汤跃武后悔不已。汤跃武在担任湖南省益阳市南县县长特别是桃江县委书记期间,政治意识和纪律规矩意识淡漠、滥权妄为、作风腐化,严重损害党的事业和形象,严重破坏当地政治生态,被当地干部群众戏称为“汤猛子”“汤包头”“汤茅台”,教训深刻、发人深省。; 宗合; 关键词：违法犯罪行为

清代边缺官员升迁的困境与应对: 2024年; 边缺是清廷为有效治理边疆等特殊区域而设立的特殊官缺,俸满优升是其基本属性之一。边缺官员俸满后的升迁分离任候升和在任候升,两者的候升期皆不断延长,但与普通官缺相比,其优升的优越性依然明显。离任候升者在候升期内无俸禄和养廉银,雍正以降,解决候升期内的经济问题已取代升迁成为最迫切的问题。在人多缺少、供需失衡不断加剧的情况下,清廷对边缺在政治层面的优恤,被迫由俸满优升逐渐转变为优先保证边缺俸满官员有官可做,大小皆可。清后期,在署理制盛行之下,真正能够实授边缺且历满俸期者已寥寥无几,边缺俸满优升的属性已名存实亡。; 付永杰; 关键词：清代

中国的干部成长:海外学界视角下的地方官员升迁与激励机制: 2024年; 随着中国政治领域的改革取得举世瞩目的成就,海外学者关于当代中国的研究聚焦于中国党政体制运行过程中的具体制度,地方官员的政治晋升激励机制成为核心议题之一。基于党领导下的“组织—行为—制度”理论分析框架,审视和归纳海外学者研究中国地方官员晋升中的组织、行为和制度三个维度,将有助于理解这一相互作用的激励体系。组织维度看,中国特色党政体制的组织结构为地方官员追求政治晋升提供了行动空间;行为维度看,政治晋升物质激励和精神激励的双重作用,为地方官员提供了行为动机和工作动力;制度维度看,干部任命制度、干部考核制度以及晋升锦标赛体制,均为政治晋升激励效能的有效发挥提供了制度保障。从中国政治现实出发,地方官员存在谋求政治晋升以外的工作动力,这种工作动力产生于中国特色的组织培养选拔模式,表现为自发推动组织发展的政治忠诚。当前研究需要在构建中国本土学术话语体系下,进一步探究激发地方官员促进地方发展的动力机制。; 刘宇晴; 关键词：地方官员

多维并进,跨越升迁: 2023年; 人们经历了不平凡的疫情三年,从生活习惯到消费理念都发生了大大小小的变化。健康、养生、运动等概念不断渗透日常,这也表示了人们愈发重视对生活“质”的追求。社会意识形态的转变,经济消费市场的回暖,对2023年而言,是一种布局的重塑。人们开始回归到最真切的状态,在过往的黄金珠宝市场,人们习惯冲动、跟风消费。; 叶向洲; 关键词：社会意识形态

一种企业网络IPv6代际升迁全生命周期管理的方法: 本发明公开一种企业网络IPv6代际升迁全生命周期管理的方法，以IPAM为网络权威源数据SoT的核心，提供基于客户需求的IPv6地址规划；通过网络基础架构标准化设计，创建通用的网络抽象视图，用以实现网络设计的实例化；将网络...; 柏成勇王少帅李科陈昱

《东海郡下辖长吏名籍》与西汉官吏升迁: 2022年; 尹湾汉墓简牍中《东海郡下辖长吏名籍》记录了东海郡地方官吏的任官信息,其中包括以孝廉迁、以廉迁、以功迁、以捕格群盗除、以请诏除、以秀材迁、举方正除、以军吏十岁补、以国人补等多种官吏升迁方式,主要体现了地方上积劳计功的考课制度,以及察举在官员升迁中的作用。而官员凭借察举升迁,是中国古代官僚制度在创建初期发展不充分的体现。; 单宸; 关键词：考课察举

制度与自主：大学生村官的升迁过程研究 ——以海县的实践经验为例: 大学生村官政策自2008年正式实施至今已十余年,全国招聘数量累计40余万名,为新农村建设发挥了重要作用。一批优秀的大学生村官在田间地头挥洒青春,不仅留下了许多助农兴村的动人故事,同时也成为了基层储备人才的重要来源。基层乃...; 丁静坤; 关键词：大学生村官自主性

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