搜索到601篇“ 医院后勤保障“的相关文章
- 基于需求驱动的医院后勤保障能力建设路径探析
- 2025年
- 医院后勤保障能力已成为医院高质量发展的关键构成要素和核心驱动力之一。临床业务科室的高效运转需求、患者优质就诊体验需求是推动医院后勤保障能力建设的主要动力。文章从需求驱动的视角出发,深入剖析临床业务科室和患者群体在医院后勤保障领域的需求,探讨医院后勤保障能力的关键点,并提出了一些能力建设路径,以期为医院相关管理者提供有益的参考。
- 马欢
- 关键词：医院后勤后勤保障能力
- 现代中医医院后勤保障中的安全管理措施
- 2024年
- 为提升中医医院后勤管理水平,确保医院运行安全稳定,本文研究了现代中医医院后勤保障中的安全管理措施。通过文献综述和案例分析,分析现代中医医院后勤管理的重要性,探讨现代中医医院后勤保障中安全管理存在的问题,并在此基础上结合医院实际情况研究现代中医医院后勤保障中的安全管理措施,如管理医疗废物及危险化学品、医疗设备等。经过实际实施这些安全管理方法后发现,通过加强内外部沟通与合作、做好各项管理工作、制定紧急突发事件的应急预案等,使中医医院后勤管理效率明显得到提升,环境管理、设备设施管理、应急预案与医疗废物管理以及各部门的信息沟通合作等方面均得到改善。院内工作人员的安全意识得到加强,有效降低医院运行的安全风险,让整个工作环境更加安全舒适。
- 陆杰灵苏国生莫远滢罗试计陆丽妆
- 关键词：后勤保障
- 精细化管理对提高医院后勤保障服务能力的效果分析
- 2024年
- 目的分析在医院后勤管理中应用精细化管理对后勤保障服务能力的影响。方法选取2022年1月—2023年1月柳州市红十字会医院后勤服务部40名工作人员为研究对象,2022年1—6月实施常规管理模式,2022年7月—2023年1月实施精细化管理。对比实施前后勤保障服务能力评分及工作人员对管理措施的满意度。结果实施后工作人员各项后勤保障服务能力评分结果较实施前均提高,差异有统计学意义(P均<0.05);实施后工作人员对管理措施的满意度为97.50%(39/40),高于实施前的80.00%(32/40),差异有统计学意义(χ^(2)=4.507,P<0.05)。结论精细化管理用于医院后勤管理时,可显著提升工作人员的后勤保障服务能力,并可提高工作人员的满意度。
- 李成毛斌胡亿梅
- 关键词：后勤管理
- 精细化管理对医院后勤保障服务能力的提高效果研究
- 2024年
- 文章分析了我国当前医院后勤保障服务中存在的缺乏规范性、服务水平低、工作效率不高、服务意识不强等问题,提出以构建管理体系、提升专业能力、应用信息化管理、提高服务意识、明确工作内容等几个方面落实精细化管理,并展示了所取得的效果。
- 赵娴王大庆
- 关键词：管理效果
- 医院后勤保障器具用胶粘剂制备与性能研究
- 2024年
- 为了提升医院后勤保障器具用胶粘剂的使用性能,对不同温度保温条件下胶粘剂的亚胺化程度进行了观察,分析了反应介质、反应时间和固含量对胶粘剂试件室温剪切强度的影响。结果表明,胶粘剂红外光谱图中可见1375、1776、1726 cm^(-1)位置处的C—N伸缩振动峰、双羧基对称伸缩振动吸收峰和双羧基不对称伸缩振动吸收峰。随着温度的升高,不同特征峰位置处胶粘剂的亚胺化程度ID值都呈现逐渐升高的趋势;在相同反应时间下,温度越高则胶粘剂亚胺化程度ID值越大。胶粘剂适宜的反应介质为NMP、反应时间为12 h、固含量为25%,此时,胶粘剂试件室温剪切强度最大,约为11.8 MPa。
- 李振飚李榕
- 关键词：胶粘剂
- 医院后勤保障管理中的风险管理与应对策略研究
- 2024年
- 在医院的日常管理工作中,后勤保障管理占有非常重要的地位,为医院提供了安全、高效的服务保障。在医院后勤保障管理工作中,因为所面临的风险因素较多,所以会给后勤保障管理工作带来一定的难度。如果对这些风险因素不能采取有效的应对策略,就会对后勤保障工作造成较大影响。基于此,本文首先从多个角度阐述了医院后勤保障管理中存在的风险因素,并分析了风险因素对医院后勤保障管理工作的影响,然后提出了几点有效应对风险因素的策略,以期通过本文研究能够为医院后勤保障管理工作提供参考意见,促进医院后勤保障管理工作稳定发展。
- 许冉
- 关键词：医院管理后勤保障
- 智慧医院后勤保障信息化体系建设研究
- 2024年
- 随着医疗健康行业的快速发展,智慧医院后勤保障信息化体系已成为提升医疗服务质量和运营效率的核心驱动力。在当前医疗环境中,传统的后勤管理模式遭遇了诸多挑战,包括信息孤岛、资源配置不合理以及应急响应的滞后性。这些问题影响了医院的运营效率,也制约了医疗服务质量的提升。本文深入分析了智慧医院后勤保障信息化体系的背景,明确了其在现代医疗体系中的重要性;提出了创新性的策略,旨在有效解决传统后勤管理的痛点,促进医院后勤管理向更高效、更智能的方向发展。
- 孙丽
- 关键词：后勤保障信息化体系
- 流程管理在医院后勤保障管理中的运用及体会
- 2024年
- 围绕医院后勤保障管理的核心任务展开探讨,提出了简化流程与提高效率、合理配置资源与减少浪费、加强沟通与协作机制建设以及强化后勤保障人员的培训与素质提升四个方面的改进措施。通过优化流程、引入现代管理工具和技术、建立激励机制和考核体系,有效提升医院后勤保障管理的效率和质量。同时,加强资源共享和调配、推行精细化管理,有助于降低运营成本。建立明确的沟通渠道和流程、加强团队建设和协作意识培养,则能提升后勤保障工作的整体效能。最后强化后勤保障人员的培训与素质提升,为医院的健康发展提供有力保障。
- 黄兵
- 医院后勤保障信息化体系建设研究被引量：6
- 2023年
- 聚焦医院高质量发展,从信息化体系概念与发展历程出发,遵循共享网络化、精准数字化及科学智能化原则,基于“系统支持平台,平台构建体系,体系建造标准”的理念,提出医院后勤保障信息化体系建设思路与构建模式。通过整合多维系统管理模块,集成打造财务综合管理、内部控制监管、服务保障管理、应急处置管理4大平台,构建后勤保障信息化体系,打造后勤保障标准指南,营造主动效能型后勤保障环境,提升后勤保障管理效能。
- 王涤非刘溪王晨
- 关键词：医院信息化后勤保障信息化医院后勤
- 精细化管理对提高医院后勤保障服务能力的效果分析被引量：3
- 2023年
- 目的评估精细化管理的应用效果,并对其在提高医院后勤保障服务能力中的应用情况进行观察。方法选取2021年7月—2023年7月衡阳市中心医院后勤保障服务工作人员30名作为研究对象,于2021年7月—2022年7月实施常规管理措施(对照组);于2022年8月—2023年7月实施精细化管理(研究组)。对比两组后勤保障服务能力、满意度。结果研究组后勤保障服务能力各指标评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组工作人员对管理措施的满意度情况高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精细化管理的实施可以提升工作人员后勤保障服务能力,改善其工作质量,增加其对管理措施的满意度,可积极推广。
- 李志辉蒋峥嵘伍岳龙千翔唐肖春
- 关键词：满意度
相关作者
- 陈童
- 作品数：72被引量：142H指数：7
- 供职机构：上海市第一人民医院
- 研究主题：医院后勤 资产管理 医院后勤管理 后勤 后勤管理
- 裴波
- 作品数：67被引量：188H指数：12
- 供职机构：中国人民解放军第一二三医院
- 研究主题：医院管理 卫勤保障 战备抽组 医疗副院长 军地联合
- 孙军霞
- 作品数：22被引量：78H指数：5
- 供职机构：无锡市第二人民医院
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- 肖万超
- 作品数：60被引量：290H指数：12
- 供职机构：华中科技大学同济医学院
- 研究主题：医院后勤 射频识别 绩效管理 后勤 医院管理
- 吴锦华
- 作品数：85被引量：133H指数：7
- 供职机构：上海市第一人民医院
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