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基于综合绩效考核的医院分配制度改革实践探索被引量:7
2016年
目的探讨医院分配制度改革相关问题。方法通过剖析医院过去的两种主要分配制度弊端,提出基于综合绩效考核的医院分配制度并总结中国医科大学附属口腔医院进行3年多的实践成就。结果基于综合绩效考核的分配制度,从根本上切断了医院分配制度与业务收入的直接联系,同时,医院工作量逐年稳定增长,服务效率快速提高,医疗服务质量持续提升,医疗成本得到有效控制,分配机制激励作用明显,医院管理水平进一步提升,促进了医院又好又快发展。结论基于综合绩效考核的医院分配制度具有较强的科学性、合理性和可行性。
谢建辉曹晓芸李旭霞路振富卢利张忠提
新医改政策下的医院分配制度改革分析
2013年
改革开放以来,我国经济的发展取得了巨大的成就,人民的生活水平有了很大的提高,这就要求我们要有与之相适应的医疗卫生条件,而我国的医疗卫生事业的现状则仍然存在许多问题,亟待采取有效的措施进行改革医院分配制度改革作为新医改的一个重要部分,其作用尤为突出,它有利于调动医院的主动性与积极性,提高医院的工作效率。本文分析了我国医院分配制度存在的问题和分配制度改革的重点和难点,并对其改革创新提出了新的策略,以期医院实现最低投入最优质服务的目的。
余丽苗
关键词:新医改收入分配
浅谈公立医院分配制度改革的挑战与对策被引量:3
2012年
医院分配制度改革是推进我国医疗改革向纵深开展、解决医疗体系深层次矛盾的一项重要内容,也是提升医疗服务水平、完善医疗保障制度的一项重要内容。当前,全国各地众多公立医院分配制度改革进行了大量的有益探索。本文拟从我国公立医院现行分配制度的缺陷为视角,探讨存在问题的原因,并对下一步改革的深化提出对策做一浅析。
李琦赵顺
浅议医院分配制度改革
2011年
根据全国卫生工作会议精神,要进一步加大卫生改革的力度,其中分配制度改革就是一个很重要的方面。笔者就本人在基层医院人力资源管理方面的一点体会对此谈点浅显看法,呈文以供大家商榷。
岳文军
关键词:人力资源管理卫生工作卫生改革
公立医院分配制度改革刍议
2011年
本文主要分析了当前我国公立医院现行分配制度的不足及公立医院分配制度改革的难点,并提出了相应的改进建议。
张敏
关键词:岗位绩效
新医改政策下的医院分配制度改革被引量:1
2010年
当前我国医院分配制度出现了严重问题,必须从根本上进行制度改革,才能更好的促进医疗卫生事业的发展。其中收支节余的分配方式已经不能适应新医改的要求,必须从大局出发,分析我国医院收入分配制度的难点,调动医院的主动性和积极性,才能从根本上完成医院收入分配制度改革。加强医院内部管理,建立合理的分配体系,以合理的成本投入产生最大化的优质医疗服务。
刘会勋
关键词:新医改政策收入分配
公立医院分配制度改革之研究
公立医院分配制度改革是卫生体制改革的重要内容之一,目前公立医院分配制度存在着“大锅饭”、绩效考核重视经济效益轻社会效益、 “脑体倒挂”现象和对外缺乏竞争力等问题。因此,积极实行知识,技术、管理等生产要素参与分配的竞争激...
张振敏
关键词:核心竞争力
新形势下公立医院分配制度改革被引量:1
2010年
随着医疗改革工作不断向纵深推进,医疗体系深层次的矛盾也日渐显现,表现最为突出的就是医院经营运行困难,经济效益低下,已到了直接影响医疗单位生存和发展的边缘。运用经济学的原理,全面揭示了现实存在的实质问题,并就如何正确、规范使用成本核算这一经济手段解决运行中的难题作出了深入而有益的探讨,特别是就如何全面推进全成本核算作了深刻的研究,这对正在进行中的公立医院改革特别是对公立医院的经营管理者将会起到开阔视野的作用。
张晓萍
制订合理岗位绩效方案 深化医院分配制度改革被引量:1
2009年
医院岗位绩效工资分配办法改革,是医院深化改革的需要。本文针对医院岗位绩效工资方案需要注意的相关问题提出建议:加强领导,统一思想,提高认识;做好工作分析与岗位价值评估;坚持"公开、公平、公正"的原则,制订合理方案;注意岗位设置阶段过渡,做好分配制度改革的基础管理工作。
吴奇
关键词:岗位绩效工资
医院分配制度改革的探索与实践被引量:1
2009年
医院分配制度改革的根本目的,就是建立科学、公平、合理的绩效分配激励机制,激发全院职工努力工作、钻研技术、提高医疗质量水平,全心全意为病人服务,促进医院医疗、教学、科研等各项工作全面发展。文章结合本院实际,探讨了医院分配制度改革的方法与模式。
王素珍

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刘义成
作品数:28被引量:15H指数:2
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作品数:56被引量:347H指数:10
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研究主题:肝细胞 小鼠骨髓间充质干细胞 子宫肌瘤 单个核细胞 医院感染
陈士敏
作品数:19被引量:68H指数:5
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研究主题:财务管理 医院管理 预算管理 零基预算 高值耗材
吴奇
作品数:11被引量:42H指数:4
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研究主题:薪酬体系 绩效考核 人员薪酬 医院分配制度改革 薪酬
刘慧
作品数:3被引量:6H指数:2
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研究主题:医院改革 医院分配制度改革 工资管理 绩效工资 管理思路