搜索到4891篇“ 劳动监察“的相关文章
- 用人单位欠薪,该求助于劳动监察,还是劳动仲裁?
- 2025年
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章规定,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁。那么,劳动保障监察投诉和劳动争议仲裁的区别何在?在案件受理范围方面,这两者有无明确的划分?劳动者因用人单位欠薪而选择维权途径时,哪个更适合?这一系列问题经常困扰劳动者。
- 鲁志峰
- 关键词：劳动仲裁维权途径案件受理
- 经济新常态下劳动监察功能研究
- 2024年
- 本文研究了经济新常态下劳动监察的功能,强调了其在实现经济高质量发展和社会实质正义中的重要性。分析了劳动监察在平衡劳动者与雇主之间的不平等、预防和减少劳动争议中的关键作用,并探讨了其在执法和解决劳资纠纷中的协调功能。还提出了完善劳动监察实施的路径,包括建立监察调解机制、扩充劳动保障监察行政权力和提升劳动监察的专业化水平,以适应经济新常态下的劳动关系和谐发展需求。
- 刘哲
- 关键词：劳动保障监察纠纷解决机制
- 劳动监察中业务数据统计体系构建及提升策略研究
- 2024年
- 劳动监察被视为一个核心环节,它确保劳动法规能够得到有效地执行。在这个流程中,构建一个合乎科学与合理性的企业数据管理系统具有非常重要的意义。它不只是能够增强劳动监察的工作效能,还为决策过程供应了有力的客观根据,确保劳动监察现代化得以实施的关键。这篇文章的核心目的是深入探讨劳动监督业务的数据统计结构和它在实际操作中所遭遇的问题,并为这些问题提供了优化方案,希望能为劳动监督任务的效率和准确性给予有益的指导。
- 冷雪原
- 关键词：劳动监察业务数据
- 就业性别歧视劳动监察机制的完善路径被引量：1
- 2024年
- 2023年施行的新《妇女权益保障法》增加了就业性别歧视的劳动监察机制,体现了以行政手段预防和制止就业性别歧视的中国之治。由于就业性别歧视行为的特殊性,就业性别歧视劳动监察机制在执法手段、监察范围及部门衔接等方面存在规范上的不足,而就业性别歧视行为同时侵害社会公益、女性私益的特殊挑战使该机制执法乏力。应分别在行政公益、行政介入实施机制方面,强化就业性别歧视劳动监察机制的处罚力度,赋予劳动监察机构以裁决权,并与劳动仲裁机构建立协作机制,与司法机关就裁决认定达成共识,使就业性别歧视劳动监察机制更好地发挥作用。
- 项焱隋欣鸿
- 关键词：就业性别歧视劳动监察
- 劳动监察在根治农民工欠薪问题中的作用与挑战
- 2024年
- 劳动监察作为维护劳动者权益和规范劳动力市场秩序的关键手段,在根治农民工欠薪问题上具有至关重要的作用。然而,随着经济的快速发展和劳动关系的日益复杂化,劳动监察面临着前所未有的挑战。要想充分发挥劳动监察在根治农民工欠薪问题中的作用,就必须不断强化监察体制,提升监察效率和执法力度,同时加大对农民工的权益教育和法律宣传,以应对当前的挑战。
- 鄂东升
- 关键词：劳动监察农民工欠薪
- 劳动监察在提升业务数据统计准确性中的应用研究
- 2024年
- 在这个不断进步的社会经济环境中,准确的业务统计数据是政策制定、企业战略规划和市场分析的关键资源。劳动监察在确保数据质量方面扮演着至关重要的角色,对于规定数据采集标准、确保数据录入的合规性和对统计数据结果的审核都展现出其无法取代的功能。本研究的目的是深入探索劳动监察如何增进业务数据统计的精确度,分析所面临的难题,并针对其给出合适的策略与建议,旨在为有关领域的工作者提供有益的参考。
- 冷雪原
- 关键词：劳动监察
- 行政法视野下的劳动监察制度研究被引量：1
- 2023年
- 劳动关系不仅事关劳企双方切身利益,更关乎社会稳定。国家为了和谐劳动关系,进行了大规模的立法活动,建立起工作时间和休息休假、工资、劳动安全与卫生、女职工与未成年工的特殊保护等具体制度。前国际劳工局局长报告中曾经指出:“一个国家的劳动法无论多么先进,如果没有使之强制执行的劳动监察制度,都将成为一纸空文。”劳动监察制度的落实落地,能规范用人单位的用工行为,减少劳动争议发生,真正做到诉源治理。
- 余朝阳
- 关键词：和谐劳动关系劳动监察制度未成年工
- 浅谈劳动监察档案信息的电子化
- 2023年
- 随着现代科学技术的不断发展和创新,信息化技术在极大的范围内得到了推广和普及,各行各业对其利用率大大提升。劳动监察档案信息的电子化发展也受益于信息化技术的应用。在新时期下,我国经济发展的步伐进一步加快,这也对当前的档案信息管理及应用方面提出了新的要求,让其在良好的技术环境下,实现劳动监察档案信息电子化的有效发展。本文主要从劳动监察档案信息电子化的重要影响入手,让相关部门及管理人员认识到劳动监察档案信息电子化的重要价值,并能够针对当前劳动监察档案信息电子化过程中出现的不足,进行全面的分析和探讨,进而提出相应的学措施,使劳动监察档案信息的电子化朝着更为标准化和规范化的方向持续健康发展。
- 赵秀民
- 关键词：劳动监察档案信息
- 劳动监察责令改正指令书的法律性质认定
- 2023年
- 【案情简介】2015年11月,某区人社局接到A建工公司拖欠农民工工资的投诉后,遂对其进行调查,发现该公司存在拖欠农民工工资的事实。某区人社局向A建工公司发出《劳动监察限期责令改正指令书》:“责令你单位2015年11月9日前支付张某等435名劳动者劳动报酬7923007.67元,并将书面改正报告及相关证明材料报送我局。”后因A建工公司、人社部门、审判机关对《劳动监察限期责令改正指令书》是否具有可诉性认识不一,引发系列诉讼。该案历时3年3个月,经一审、二审、再审,当事人仍纠结于《劳动监察限期责令改正指令书》是否具有可诉性这个程序问题,其拖欠的农民工工资问题并没有得到解决。
- 栾居沪张慧
- 关键词：审判机关劳动监察拖欠农民工工资责令改正劳动报酬农民工工资问题
- 劳动监察典型案例评析与要点剖析
- 本书主要介绍了劳动保障监察执法程序、劳动保障监察执法行为、劳动保障监察行裁衔接与行刑衔接等主要内容，分类型介绍了劳动保障监察领域常见纠纷如何解决，包括代发工资争议的解决、医疗保险争议的解决、工程建设领域工资支付主体的责任...
- 栾居沪作
相关作者
- 杨学友
- 作品数：538被引量：1,121H指数：17
- 供职机构：辽宁省锦州市人民检察院
- 研究主题：村委会 视觉检测 劳动合同 赔偿 劳动者
- 范晶波
- 作品数：10被引量：29H指数：3
- 供职机构：南京师范大学
- 研究主题：劳动监察 管辖体制 高校内部 法律救济 法律定位
- 曹绪红
- 作品数：17被引量：58H指数：5
- 供职机构：山东理工大学
- 研究主题：劳动监察 法人 公司法人人格否认制度 经济法 劳动者
- 翟剑
- 作品数：144被引量：4H指数：1
- 供职机构：苏州市总工会
- 研究主题：总工会 工会 和谐劳动关系 工会组织 劳动关系
- 肖进成
- 作品数：30被引量：83H指数：5
- 供职机构：北方民族大学法学院
- 研究主题：劳动合同法 劳动监察 法律责任 修正案 劳务派遣
