搜索到9867篇“ 劳动关系管理“的相关文章
- 劳动关系管理
- 劳动关系管理的基本概念、理论、历史以及劳动关系管理的实务部分，包括劳动合同管理、集体谈判与集体合同管理、员工参与管理、三方协商机制、劳动争议管理等。
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- 关键词：劳动关系
- 劳动关系管理
- 本教材共有十二章，具体包括：(1)劳动关系管理导论；(2)劳动关系中的工会、雇主组织、政府和国际组织；(3)劳动关系建立；(4)工资、保险与福利制度；(5)员工健康与安全管理；(6)员工参与管理；(7)纪律与异动管理；(...
- 于桂兰
- 劳动关系管理
- 本书以马克思主义理论的基本原则为指导，以西方劳动关系理论和研究为借鉴，以中国现实的劳动关系为依据，从管理学的视角出发，系统分析劳动关系的相关概念、劳动关系的发展历史、类型和管理模式。本书还将深入分析中国转型时期劳动关系的...
- 陈维政著
- 劳动关系管理
- 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材:本书主要内容包括：劳动关系概述、我国的劳动关系、管理方、工会、政府对劳动关系的管理、劳动法对劳动关系的调整、劳动合同法律制度等。
- 左祥琦编著
- 劳动关系管理
- 本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从高职高专教学实际需要出发，介绍了人力资源开发与管理实践中有关劳动关系管理的内容。主要包括劳动关系管理概论、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主...
- 张倜主编
- 劳动关系管理
- CHRP注册人力资源管理师指定培训教材:本书阐述了劳动关系与管理、劳动关系管理制度的建立、劳动合同管理、劳动争议管理以及职业安全卫生管理五章内容。
- 李剑锋编著
- 国际经济危机中的劳动关系管理
- 2025年
- 在复杂多变的国际经济环境中,劳动关系作为企业内部的核心关系之一面临着诸多挑战与变革,因为员工的合法权益、工作稳定性以及职业发展规划都会受到经济周期不同程度的影响,甚至可能引发严重的劳动纠纷,导致企业凝聚力变弱。
- 刘志勇姜瑜俞坤浪
- 关键词：经济周期劳动关系管理劳动纠纷企业凝聚力国际经济危机
- 医疗卫生机构劳动关系管理风险分析
- 2025年
- 医疗卫生机构的劳动关系管理对于保障服务质量和提升机构效能具有重要意义。随着医疗行业的不断发展和人才竞争的加剧,劳动关系的有效管理变得尤为重要。本文通过案例分析医疗卫生机构劳动关系管理风险,并提出应对建议,以期促进医疗卫生机构提升劳动关系管理水平,提高员工满意度,不断增强整体竞争力。案例背景案例一原告孟某、被告甲医院双方因孟某工作岗位调整、未依法缴纳社会保险和工资发放等问题发生争议。
- 秦少波
- 关键词：劳动关系管理岗位调整
- 企业人力资源劳动关系管理的重要性及措施
- 2024年
- 劳动关系管理是企业人力资源管理的重要组成,主要目的在于使企业与员工建立稳定的雇佣关系,使企业发展得到支持,使员工需求得到满足。因此,劳动关系管理也主要为解决一些劳动争议和纠纷问题而服务,对构建和谐劳动关系具有较大的帮助。
- 郭杰
- 关键词：劳动关系管理劳动争议构建和谐劳动关系企业人力资源管理雇佣关系
- 浅析劳动关系管理在企业人力资源管理中的具体内容被引量：2
- 2024年
- 在企业人力资源管理中,劳动关系管理涉及到多个方面,包括劳动合同管理、薪酬福利制度设计、劳动争议处理、员工参与与沟通等。这些内容的有效管理能够帮助企业建立良好的劳动关系,提高员工的工作积极性和忠诚度,从而促进企业的可持续发展。
- 张沃野
- 关键词：劳动关系管理薪酬福利制度企业人力资源管理劳动合同管理忠诚度劳动争议处理
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- 研究主题：创新型省份建设 华东六省一市 结构性改革 风险管理 内部控制
- 杨河清
- 作品数：115被引量：848H指数：18
- 供职机构：首都经济贸易大学劳动经济学院
- 研究主题：过劳 大学毕业生 过劳死 影响因素 企业经营者
- 吴凌云
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- 供职机构：福建农林大学
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