搜索到1752篇“ 利用式学习“的相关文章
- 员工-组织利用式学习匹配对内部创业行为的影响
- 内创业者-组织关系是一种新型的员工关系,这种关系中员工内部创业行为如何被激发出来有待深入研究。而中国当前内部创业出现员工与组织“不相为谋”的现象,原因在于员工与组织创业学习投入程度差异形成了不同的内创业者-组织关系。现有...
- 胡梦婷
- 关键词：创业自我效能感
- 返乡创业者先前经验、利用式学习与企业创业拼凑——一个被调节的中介效应模型被引量：4
- 2023年
- 基于264份问卷调查数据,将创业者先前经验、利用式学习、企业创业拼凑、正式制度环境4个因素整合在一起,构建了一个具有调节的中介效应模型,并进行实证研究。结果表明:创业者先前经验对利用式学习具有显著正向影响;利用式学习对企业创业拼凑具有显著正向影响;利用式学习在创业者先前经验与企业创业拼凑之间具有中介作用;正式制度环境负向调节创业者先前经验对利用式学习的正向影响,也负向调节创业者先前经验通过利用式学习影响企业创业拼凑的中介效应。
- 龙海军田丽芳
- 关键词：利用式学习
- 员工利用式学习在任务多样性对绩效的影响被引量：1
- 2022年
- 依据工作特征模型,员工工作任务的多样与复杂是工作任务绩效的重要驱动因素,但两者之间的关系在变革企业中,其影响机制仍有待进一步明确。员工面对忙碌的工作以及快节奏的职场生活,如何完成复杂多样的任务,取得良好的工作业绩,一直是员工、主管以及企业的共同目标。一、引言员工任务多样性是一种工作特征,最初用于描述“工作需要各种不同活动开展工作的程度”其中涉及使用该员工的许多不同技能和才能。
- 詹德志
- 关键词：利用式学习工作特征模型任务绩效多样性快节奏
- 零售企业动态能力与商业模式创新的互动关系:基于探索式/利用式学习的中介作用被引量：4
- 2021年
- 随着信息化水平的不断提高以及经济全球化程度的持续加深,市场竞争日益激烈,零售企业唯有基于市场变化不断创新商业模式,加强自身动态能力,才能迅速适应市场环境。而大量零售企业在商业模式创新过程中会形成一系列新知识,零售企业对这些新知识不断进行学习的同时也有助于加强自身动态能力。因此,为了促进零售企业加强动态能力,实现零售业健康发展,本文研究了探索式/利用式学习、商业模式创新与零售企业动态能力之间的关系,并得出相关结论。
- 贾建忠蔡浩健
- 关键词：商业模式创新动态能力探索式学习利用式学习
- 探索式学习还是利用式学习——员工个人学习双元性探析被引量：2
- 2020年
- 现有研究对组织学习双元性理论的构建与探讨较为完善,但对个人学习双元性,即个人探索式学习与利用式学习的关注,特别是两种学习方式内在形成和动态转化机制的解析较为缺乏。探索个人学习双元性对于组织和员工都具有十分重要的意义和价值,因此,基于自组织目标理论,本文构建了个人学习双元性理论模型,明确了探索式、利用式学习目标和行为的定义,揭示了个人探索式、利用式学习目标的内在形成机制和动态转化条件与过程,并对可能存在的学习行为重复和改变现象的作用机理进行了解释,为个人学习双元性的研究提供了理论基础。研究建议企业高管团队充分掌握和了解个人学习双元性理论,从任务匹配、任务特征和交流沟通三方面入手,培养员工双元性学习习惯的养成,从而指导企业学习双元性实践,在新经济时代提升企业竞争力。
- 殷建瓴费少卿
- 关键词：探索式学习利用式学习
- 企业环境对探索式学习、利用式学习及其平衡影响的实证研究被引量：18
- 2017年
- 基于复杂性理论(Complexity Theory)和动态能力理论(Dynamic Capability Theory),根据对来自中国企业的130个样本进行统计分析,研究结果得出,环境动态性和竞争性对探索式学习、利用式学习及这两种组织学习方式的平衡有显著影响,并且存在不同的作用效果。研究提供了新的视角探讨不同的环境特征对探索式学习、利用式学习及两种学习方式平衡的影响。
- 陈国权刘薇
- 关键词：环境动态性探索式学习利用式学习
- 子群结构下的组织学习多主体仿真研究——对March的探索式-利用式学习模型的扩展被引量：4
- 2017年
- 将子群结构纳入March经典的探索式-利用式组织学习模型,利用多主体建模与仿真的方法,研究人际-群际间多种学习机制对组织知识水平的影响。研究结果表明,当组织中的隐性知识比重增大时,人际学习对组织知识水平的增长作用会更明显。提高子群间人际学习的速度仅能增大短期内组织知识水平的增量;扩大个体向其他子群知识搜寻的范围,有助于长期内组织知识水平的提高。群体间直接编码学习对组织知识水平增长的促进作用不明显,且随着各子群知识本地化程度的增大,这种高度的利用式学习反而会阻碍组织知识水平的提高。子群间的外部环境差异性减弱了子群间人员交流学习频率和子群对外来优秀个体的知识编码速度的提高对于组织知识水平增长的促进作用。
- 林润辉米捷
- 关键词：探索式学习利用式学习组织学习
- 探索式学习、利用式学习与新生态系统——基于IMAX公司组织成长策略的案例研究被引量：5
- 2017年
- 全球电影行业发展迅速,随着市场的全球化、新技术与竞争对手的不断涌现,以及外部环境的快速变化,电影科技娱乐企业在自身的成长中面临无限的机遇和挑战。本文研究了IMAX公司从科教影院转向商业影院市场的组织成长策略,通过对其四阶段组织成长过程中重要事件、产品市场、销售模式和主要合作方的比较和剖析,提出企业能够通过新生态系统中的社会网络关系有效解决资源的分配限制,并处理好当前和未来的经济利益关系,以此实现组织转型过程中探索式学习和利用式学习的平衡。本文对探索和利用的双元平衡研究,尤其是双元平衡方法提供了一定的理论启示价值,同时对企业转型具有一定的实践意义。
- 张晓微赵宇楠井润田
- 关键词：探索式学习利用式学习生态系统电影产业
- 中小企业创业导向、利用式学习与绩效关系研究被引量：1
- 2017年
- 利用式学习能力是中小企业的一种有价值的、难以模仿的、有利于建立竞争优势的长期能力,是企业的重要资源,将影响其进行创业思考与活动,从而影响企业绩效。通过对浙江地区一些中小企业的实证统计分析,从理论和实践上论证了利用式学习在创业导向与组织绩效之间的中介效应,提出企业可以通过在企业内部塑造学习导向型的文化进而提升组织的整体绩效。
- 诸葛衍昆周翼翔
- 关键词：创业导向利用式学习绩效
- 商业模式创新对动态能力的影响研究 ——基于探索式/利用式学习的中介作用
- 面对开放性和复杂性日益加深的商业环境,加之当前愈演愈烈的经济波动、成本与竞争压力,持续不断地发掘新的商业模式、激发有效的创意,以应对快速变化市场环境(Iansitiand,2006)是当前企业组织发展的重中之重。企业界均...
- 魏凌云
- 关键词：商业模式创新探索式学习利用式学习动态能力中介作用
- 文献传递
相关作者
- 赵文红
- 作品数：92被引量：1,064H指数：21
- 供职机构：西安交通大学管理学院
- 研究主题：创业者 创业绩效 创业学习 创业 商业模式创新
- 谢卫红
- 作品数：130被引量：1,158H指数：19
- 供职机构：广东工业大学
- 研究主题：IT能力 企业 大数据 企业绩效 技术创新
- 于海波
- 作品数：51被引量：801H指数：17
- 供职机构：北京师范大学政府管理学院
- 研究主题：组织学习 离职意向 学习型组织 薪酬满意度 家长式领导
- 陈国权
- 作品数：247被引量：2,807H指数：26
- 供职机构：清华大学经济管理学院
- 研究主题：组织学习 企业 学习型组织 实证研究 报业转型
- 余传鹏
- 作品数：62被引量：633H指数：12
- 供职机构：华南理工大学
- 研究主题：管理创新 企业 成长绩效 创新绩效 家长式领导
