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兰白国家自主创新示范区创新绩效评价和产业结构优化效应分析: 2025年; 构建创新绩效评价指标体系,利用数据包络分析(DEA)模型和熵权法,综合评价2020年国家自主创新示范区创新绩效并横向对比分析时空差异。运用Malmquist指数动态分析2014—2020年兰白国家自主创新示范区创新绩效和其建设主体创新绩效。选取2008—2020年兰白国家自主创新示范区的时间序列数据,以2016年兰白国家自主创新示范区上报申请建设时间为政策讨论的时间节点,构建含有虚拟变量的计量模型,实证检验兰白国家自主创新示范区促进甘肃产业结构优化升级的效应。研究发现:(1)考察期内,国家自主创新示范区创新绩效水平具有显著差异且在空间上呈现集聚特征,创新绩效呈现“东部地区>全国均值>中西部地区”的特点。(2)兰白国家自主创新示范区创新绩效水平整体偏低,处于低效率-低效益水平。建设主体兰州、白银2个国家高新区创新绩效水平存在差异。(3)兰白自创区的申报建设有效促进了甘肃产业结构合理化,但具有时滞性,滞后第2、3期的效果不显著,第4期效果显著。在申报初期对产业结构高级化的影响较大,但缺乏持久性。由此提出缩小建设主体之间的差距、扩大开放合作、提升投入产出效率等举措,促进兰白国家自主创新示范区创新绩效提升和产业结构优化。; 李滋婷薛美慧张爱宁; 关键词：创新绩效

医药行业企业创新绩效评价案例分析研究——以B公司为例: 2025年; 随着经济快速发展,企业技术创新能力成为其核心竞争力的重要体现。加快推动国有企业创新能力提升,成为当前亟待解决的关键问题。医药行业作为我国国民经济的支柱产业,其创新绩效一直备受关注。作为医药行业中的重点企业,B公司将科技创新深度融入企业发展战略,展现出较强创新驱动力。本文研究内容主要包括以下几个方面:引用近六年财务数据,从创新投入、创新产出、创新环境以及创新经济成果转化四个维度,对B公司的创新绩效进行全面分析与评价,旨在揭示其创新过程的关键特征及发展路径。; 王储; 关键词：创新绩效

基于DEA-Malmquist模型的江西省县域科技创新绩效评价研究: 2025年; 【目的】了解江西省各县(市、区)科技创新竞争力,以及各县(市、区)科技创新投入是否达到预期产出成果,是否造成科技资源的浪费。【方法】通过构建江西省县域科技创新绩效评价指标体系,收集2019—2022年100个县(市、区)科技创新数据,使用DEA-Malmquist指数模型进行绩效评价,计算出100个县(市、区)4年的科技创新绩效变化情况,以及各设区市、各主体功能区的科技创新绩效变化情况。【结果】①2019-2022年江西省县域科技创新绩效平稳提升,73%的县(市、区)平均科技创新绩效大于1;②技术进步效率逐年上升是县域科技创新绩效提升的主要原因;③农产品主产区平均科技创新效率最高。【结论】对江西省县域科技创新发展提出了优化资源配置、强化企业创新主体地位、构建完善的“引育用留”人才制度体系等建议。; 陈颖; 关键词：绩效评价

比亚迪绿色技术创新绩效评价研究: 2025年; 以比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)为案例,从创新、环境、社会视角出发,建立比亚迪企业的绿色技术创新业绩评估指标,并采用灰关联方法研究其在企业中的应用效果。研究发现,绿色技术创新对绩效存在显著影响,且不同因素的影响力度存在差异。; 杨妍妍; 关键词：比亚迪创新绩效灰色关联分析法

“双碳”背景下宁德时代绿色技术创新绩效评价研究: 2025年; 发展新能源汽车产业是我国从“汽车大国”走上“汽车强国”的必由之路。在此背景下,以宁德时代为例,探究绿色技术创新对财务绩效的影响。首先,通过分析该公司的绿色技术创新现状,总结绿色技术创新对公司财务绩效的影响机理。其次,构建EVA指标体系,利用宁德时代2019—2023年的财务数据,计算出EVA和传统财务指标值。通过EVA与传统财务指标进行对比分析,直观地反映EVA在财务绩效评价中的客观性与准确性,同时也反映宁德时代现阶段在财务绩效上的问题。最后,针对存在的问题提出优化建议,希望为新能源科技行业发展提供参考。; 黄晖兴赖柯婷; 关键词：财务绩效

长三角一体化视域下安徽省高校科技创新绩效评价与分析: 2025年; 党的二十大报告指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”高校作为知识传播、基础研究、人才培养的重要载体,是我国科技创新体系的重要组成元素,必须始终坚持“教育、科技、人才”三位一体化发展,推动科技强国建设和新质生产力的快速提升。; 汪晓梦; 关键词：科技创新体系科技强国长三角一体化知识传播

基于DEMATEL-灰色聚类的港口企业科技创新绩效评价研究: 2025年; 针对我国港口企业尚无科技创新评价体系和标准的现状,文章以科技创新工作全过程的视角,从创新投入、创新支撑、创新成果、成果转化等4个维度筛选指标,构建了评价指标体系,并通过决策试验与评价实验室法(DEMATEL)分析指标间的相互影响对各指标所属层级和影响作用的方向进行了可视化,引入灰色聚类分析对北部湾港进行了定量综合评价。评价结果显示,投入强度、人才激励政策、知识产权和信息系统应用是后续科技创新工作中需要重点关注的指标。基于分析结果,文章提出了港口企业在创新投入、组织建设、文化宣传等3个方面提升科技创新水平的具体措施。; 唐鸿基吴浩然余良; 关键词：DEMATEL 灰色聚类综合评价

我国新能源汽车企业绿色技术创新绩效评价体系构建研究: 随着全球环保意识的日益增强和新能源汽车市场的迅猛发展,绿色技术创新已成为新能源汽车企业获取竞争优势和可持续发展的关键。本研究以我国新能源汽车企业的绿色技术创新绩效的评价指标体系为研究对象,深入探讨了企业绿色技术创新绩效的...; 杨佳文; 关键词：创新绩效评价

跨区域协同创新绩效评价研究综述被引量：1: 2024年; 跨区域协同创新是创新驱动下促进经济高质量发展的必然选择,对跨区域协同创新绩效进行评价有助于有针对性地制定区域创新政策、促进区域发展。首先梳理和探讨了跨区域协同创新绩效评价的内涵,并对评价指标体系构建和评价方法的有关内容进行综述,最后就跨区域协同创新绩效评价进行述评,对未来研究提出展望,以期为相关研究提供参考。; 熊春霞程跃; 关键词：创新绩效绩效评价指标体系

科技企业管理创新绩效评价中的关键因素: 2024年; 随着全球科技革命的加速和竞争的激烈化,科技企业面临着前所未有的挑战和机遇。在这样的背景下,简单依赖技术创新已不足以保持企业的领先地位。管理创新作为另一种关键的竞争策略,逐渐被越来越多的科技企业所采纳。然而,如何正确评估管理创新绩效,以保障其真正为企业带来长远利益,却成为一个待解决的问题。本文立足科技企业管理创新绩效评价的实际情况,深入分析影响绩效评价的主要指标和关键因素,在此基础上提出合理的评价方法,来帮助科技企业优化管理创新绩效评价体系。; 储志强; 关键词：技术创新绩效评价

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