搜索到147篇“ 公务员群体“的相关文章
- 公务员群体睡眠信念的异质性及其调节作用:基于潜在剖面分析
- 2025年
- 目的探究公务员群体睡眠信念的潜在类别,及其对睡眠质量的影响机制,进而提供针对性的睡眠干预措施。方法选取广州市在职公务员507名,使用简式睡眠失功能信念及态度量表(DBAS-16)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和焦虑自评量表(SAS)进行调查。根据DBAS-16的各因子得分进行潜在剖面分析,采用回归混合模型分析睡眠质量的影响因素及睡眠信念的调节作用。结果公务员睡眠信念分为3种潜在剖面:睡眠信念良好型(15.2%)、后果偏差型(57.0%)、后果扩大-高担忧型(27.8%)。不同睡眠信念类型在性别、PSQI、SAS和自评压力得分差异均有统计学意义(均P<0.05)。焦虑和夜班影响了后果扩大-高担忧型的睡眠质量,但对睡眠信念良好型未见影响。结论公务员的睡眠信念存在群体异质性,睡眠信念在焦虑和夜班对睡眠质量的影响之间发挥了调节作用。睡眠信念偏差越少的类型,睡眠质量越不容易受到焦虑及夜班的影响。
- 陈子豪姚艾伦范欣薇刘翠玲孙倩黎光明
- 关键词:失眠睡眠质量公务员
- 家庭支持对公务员群体职业倦怠的影响:人格特征的调节作用
- 2024年
- 目的:公务员群体的职业倦怠问题不仅会影响其身心健康,还会对政府行政能力与形象产生负面影响。从家庭视角探讨家庭支持对公务员职业倦怠的影响,以及不同人格特征的调节作用,从而为公务员群体职业倦怠问题的解决提供不同经验证据。方法:于2022年11月运用自编调查问卷对全国42个直属海关的公务员进行调查,并采用描述性统计与多元线性回归方法对收集到的569份有效数据进行分析。结果:在本研究中公务员职业倦怠的总体得分为2.50±1.23。多元线性回归结果表明家庭支持对公务员职业倦怠具有负向预测作用(β=-0.141,P<0.001)。调节效应分析结果表明亲和性(β=-0.104,P<0.05)与开放性(β=-0.106,P<0.05)人格特征在家庭支持与职业倦怠的路径中发挥调节作用。此外,患有慢性疾病、具有领导职务对公务员职业倦怠具有正向预测作用。结论:可从家庭支持的视角采取相关措施解决公务员群体职业倦怠问题。如鼓励公务员群体通过与家人沟通获取来自家庭内部的各项支持,政府部门出台相关家庭友好措施提升家庭的支持能力等。
- 吴政宇施文秀王德文
- 关键词:公务员职业倦怠家庭支持人格特征
- 一个特定的群体观察研究样本——《社会主义核心价值观认同:来自青年公务员群体的调查》读后
- 2023年
- 孙秀艳教授长期从事青年干部思想政治理论教育,对包括社会主义核心价值观在内的理论和实践问题有深入的感悟和思考,新近出版的《社会主义核心价值观认同:来自青年公务员群体的调查》(社会科学文献出版社2022年版)是其对这一研究课题深入探索的结晶。有关社会主义核心价值观认同的研究,是一个常说常新的老话题,不乏相关的研究成果。
- 凌厚锋
- 关键词:社会主义核心价值观思想政治理论教育青年干部公务员群体
- 中国涉农公务员群体转基因态度、认知及其影响因素调查与分析被引量:3
- 2023年
- 由于特殊的职业属性与身份特质,公务员群体的转基因态度对社会公众具有一定的示范与引导作用。通过对全国3018名主要涉农公务员进行转基因态度及认知的问卷调查发现:公务员群体整体上对转基因持有较为积极的态度,但同时伴有一定的担忧情绪。在转基因议题上,公务员群体呈现出明显的个人行为态度与国家行为态度的二元分化。在个人消费层面上,公务员群体依旧抱有较为保守的反对态度;而在国家研发与管控层面上,公务员群体则表现出与国家政策方针较为一致的支持态度。此外,公务员群体整体基因科学素养不高,并倾向于对转基因阴谋论持有中立或认可的态度。心理风险感知是公务员群体支持或反对转基因最为重要的认知因素。因此,有必要针对公务员群体开展定向的转基因科普宣传,提高这一群体的基因科学素养、降低其阴谋论认知并对其心理风险感知进行有的放矢的干涉。这些工作有望改善公务员群体对转基因的态度,进而推动我国转基因产业化的进程。
- 杨正廖丹凤贾鹤鹏
- 关键词:公务员转基因
- 河北省直公务员群体前列腺癌筛查意义
- 2023年
- 目的探讨4982例公务员前列腺癌筛查意义分析。方法调查4982例公务员前列腺癌筛查结果。所有病例根据有无主诉症状分为有症状组(n=1508)和无症状组(n=3474);其中207例受检者接受前列腺穿刺术,取得病理结果。并对筛查出的癌症患者进行年龄、临床分期、病理等级等分析。结果有症状组与无症状组前列腺癌检出率差异无统计学意义(P<0.05)。有症状组比无症状组低分化癌检出率构成比高,差异有统计意义(P<0.05)。无症状组较有症状组分期早。本组DRE的灵敏度及特异度均不高,经直肠超声(TRUS)、前列腺特异性抗原(PSA)的灵敏度与特异度均比DRE明显增高,三者灵敏度由高到低依次为PSA、TRUS、DRE,特异度由高到低依次为TRUS、PSA、DRE,本组DRE+TRUS+PAS灵敏度低(38%),特异度较高(53%)。结论在基层医院、体检中心设置前列腺专项体检套餐,综合应用DRE、TRUS、PSA对>60岁男性不区分有无不适症状进行筛查,以两种或两种以上同时阳性结合患者临床症状和个人意愿来指导患者进行穿刺,对及早发现前列腺癌,改善患者预后有积极作用。
- 李颖尚华赵娜燕晶晶王薇宋彦芳田苗苗
- 关键词:前列腺癌经直肠超声前列腺特异性抗原直肠指检
- 新编Office太极拳对公务员群体身体健康水平指标的影响
- 2022年
- 运用问卷调查法、访谈法、实验测量法,探究习练Office太极拳对公务员群体身体健康水平指标的影响。结论:习练Office太极拳,在一定程度上对公务员群体的身体健康指标有积极影响,Office太极拳简便易行,有针对性的练习可以作为公务员群体空余时间身体锻炼的方式之一。
- 宋小燕杜宾
- 关键词:公务员群体身体健康全民健身
- 焦虑自评量表在公务员群体中的信效度检验及区域性常模的制定被引量:14
- 2022年
- 目的:焦虑情绪在公务员群体中较普遍,但围绕焦虑量表在上述人群中的适用性研究还较为缺乏。本研究旨在考察焦虑自评量表(Self-rating Anxiety Scale)在公务员群体中的信效度,并制定区域性常模。方法:以贝克焦虑量表(Beck Anxiety Inventory)为效标,对东部某地区8590名公务员的SAS测评结果进行描述性统计、条目分析、差异分析和信效度检验,并随机抽取一半进行探索性因素分析,另一半进行验证性因素分析,全部测试完毕后选取265名公务员间隔4周后重测。结果:SAS的高分组、低分组之间在每个条目的得分上均有显著差异,各条目与总分相关的绝对值均在0.3以上;SAS的Cronbach α系数为0.85,分半信度为0.71,重测信度为0.71;探索性因素分析结果表明,删除第八题后,SAS可提取3个因子,累计方差贡献率为48.7%;验证性因素分析表明三因子模型拟合较好(χ2/df = 10.56, RMSEA = 0.05, CFI = 0.93, TLI = 0.92),SAS总分及其三因子得分与贝克焦虑量表得分显著相关(|r| = 0.34~0.71之间,Ps < 0.001);分性别和职级建立了SAS的均数常模、百分位常模。结论:在删除第8题后,SAS在公务员群体中有良好的信、效度,是筛查公务员焦虑障碍和评估焦虑情绪的有效工具。
- 乔艳阳王健张春雨
- 关键词:焦虑公务员信度
- 合理度、关联度测评模型及乡村振兴中公务员群体结构优化——以陕西省S县为例
- 2021年
- 贫困偏远地区公务员结构是否优化直接关系到脱贫攻坚任务完成后乡村振兴目标的实现。如何构建一套科学有效的公务员群体结构测评工具,实现公务员队伍结构合理、职责匹配、高效优质的建设目标,是县级公务员队伍管理的重要问题。基于模糊熵理论建构公务员群体结构合理度和关联度测评模型,并以陕西省S县数据验证分析,检验了这一模型的科学性和实用性。同时,这一模型对我国偏远贫困地区县级公务员队伍结构优化、职责匹配等具有一定的借鉴意义。
- 任晓林唐显键
- 关键词:公务员结构优化
- 首都领导干部和公务员群体科普实践探析--以北京市公务员科学素质提升项目为例
- 2021年
- 领导干部和公务员的科学素质水平与治理能力与科学决策水平存在正相关性,但目前面向这一群体的科普在数量及效能上都十分有限,科普机构很少涉及。本文以问题为导向、以一个项目的12年跟踪为基础,运用文本分析法、专家访谈法和归纳分析法等开展实证研究,深入阐述了面向领导干部和公务员群体开展科普的时代意义、分析了首都领导干部与公务员群体科普状况、提出了提升领导干部和公务员科学素质的制约因素及有效途径等,以期从实践中提炼出理论,再用理论指导"十四五"时期的实践。
- 孙磊李学凤
- 关键词:科普
- 新媒体时代的初任公务员群体阅读推广研究——以宣城市行政学院初任公务员班为例被引量:2
- 2020年
- 初任公务员是干部阅读群体的重要组成部分,但对其阅读推广的研究较为缺乏。新媒体的出现在为图书馆提供机遇的同时,也提出了党校(行政学院)图书馆如何适应新媒体时代的新要求这一重要课题。文章通过对宣城市行政学院初任公务员班的调查,发现了初任公务员阅读短板;在调研了全省地市党校图书馆新媒体阅读推广的现状后,就针对初任公务员群体开展新媒体阅读推广工作的几个着力点谈了自己的看法。
- 周琦周游辛加平张龙燕
- 关键词:初任公务员新媒体时代图书馆
相关作者
- 沈传亮

- 作品数:171被引量:342H指数:9
- 供职机构:中共中央党校
- 研究主题:中国共产党 中共党史研究 中共党史 邓小平 总书记
- 王井

- 作品数:24被引量:66H指数:5
- 供职机构:中共浙江省委党校
- 研究主题:公务员 公务员群体 实证研究 差异化分析 媒介素养
- 刘海平

- 作品数:58被引量:212H指数:7
- 供职机构:温州医科大学
- 研究主题:单核苷酸多态性 低氧 低氧训练 HIHILO 多态性
- 曾宁

- 作品数:2被引量:0H指数:0
- 供职机构:华南师范大学
- 研究主题:公务员群体 工作满意度 心理健康水平 生活满意度
- 王健

- 作品数:19被引量:34H指数:3
- 供职机构:天津市委党校
- 研究主题:城镇化 户籍制度改革 公共服务 领导干部 新型城镇化建设