搜索到82篇“ 全员持股“的相关文章
- 国有企业医院改制中全员持股模式研究
- 2022年
- 国有企业医院改制中,全员持股的几种模式各有问题和操作难点,员工持股信托不失为一个突破口。近两年,国有企业医院改制成为整个医疗服务行业关注的焦点。国有企业医院改制的众多渠道中,引进民营资本不失为一条快捷有效的转型之路,但实践中一些省市的企业医院剥离效果并不明显,甚至出现了一些负面效果。而将企业医院完全移交给政府,纳入事业编制,仅见于上海、广州等经济发达地区。既然民营医院收购、政府整体接收均效果不佳,那么需要找到更为可行的策略。
- 邓勇
- 关键词：全员持股负面效果医疗服务行业
- 持股本质 全员持股迎接共享红利时代
- 本书从全民持股的大风潮引入，介绍了全民持股的好处和意义、全民持股的策略和方法，以及不同行业的持股策略。全书共分为上、中、下三篇，内容涉及设定全民持股方案、全民持股计划的实施、全民持股实施的误区等，认真阅读并参照，必能获得...
- 孟祥鹰
- 力源全员持股:“不考核”也激励被引量：2
- 2019年
- 全员持股制度使员工真正成为企业的主人,员工没有绩效考核“硬指标”的压力和担忧,从而更加关注企业长远发展而非短期利益,将企业的“事”转化为自己的“业”。
- 霍晓萍任艺潘岭
- 关键词：员工持股激励约束机制利益共享
- 股权激励:是高管独享还是全员持股?——基于《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的思考被引量：8
- 2017年
- 本文以2008-2015年沪深两市公布并实施股权激励的上市公司为样本,运用多元线性回归分析法,实证研究股权激励对象的选择对股权激励效果的影响,实证结果发现:股权激励对象的范围显著影响股权激励的效果,即股权激励对象的范围越大,股权激励的效果越好;股权激励方案中授予高管股份占激励总股份的比正向影响股权激励效果,但并不显著;产权性质和行业特征显著影响股权激励对象的范围,即非国有企业、高新技术行业企业与股权激励对象范围显著正相关。
- 朱砚秋杨力
- 关键词：股权激励员工持股
- “混改”背景下国有企业全员持股与资产关切度研究被引量：6
- 2015年
- 国企改革的本质在于通过生产力与生产关系的相互作用,建立符合社会主义市场经济客观需求的市场机制与运行模式,以促进国有企业生产力解放的最大化。区别于历史上以政策保障绝大多人受益的改革,新一轮国企深化改革的关键在于利益增进与利益共享并存,价值规律与法治保证并重。在当前大力推进混合所有制改革的背景下,推行全员持股计划是实现国有企业公司治理与人员激励有机结合的最佳制度安排。构建基于政府、民营、员工三位一体的股权支撑体系,通过全体员工持股形成资本所有者与劳动者利益共同体,增强员工对企业的资产关切度,有效地解决企业与员工之间的关系问题。在总结我国企业员工持股理论与实践的基础上,从全员持股机制对提升员工资产关切度的有效性出发,构建激励型员工持股与福利型员工持股相结合的全员持股机制,以实现改善企业法人治理结构、提高企业效率的目标。
- 陆岷峰虞鹏飞
- 关键词：国企改革混合所有制全员持股
- 宗庆后：推进国企改革l还应该考虑实施全员持股
- 2014年
- 全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后两会期间提出，积极推进国企改革还应该考虑实施全员持股。他说，实现全员持股，让普通员工真正成为国有企业的股东和主人，是国企改革最好的方法之一，不仅可以让企业员工分享企业发展成果，增加收入，而且可以有效提高持股员工的责任心和积极性，
- 关键词：全员持股国企改革全国人大代表国有企业
- 变革从全员持股开始
- 2011年
- 话题背景：中国企业从来没有像现在这般,面临着前所未有、内外兼攻的风险和挑战。与1998年那场发轫于全球制造端、自己身陷水火的亚洲金融危机相比,此轮源于消费端的全球金融危机并非于己影响有限,可以侥幸疏防。实际上,随着欧债美债等危机后遗症的深度发酵及传导,2012年的中国将面临何等冲击和威胁尚难以全盘揣度。
- 丁明权
- 关键词：全员持股亚洲金融危机全球金融危机后遗症
- 是高管独享还是全员持股
- 2010年
- 方华面临的问题在企业界很普遍。这个公司的人事构成很复杂，不仅有跟随了他20年的行政副总裁．有加盟不久但业绩卓著的销售副总，还有专门谋划上市的财务部总监，另外近30个高级总监，近70个中层干部．加上普通员工800多人。这些人对公司的贡献，谁大谁小，如何判定？在股权激励问题上，他首先要想清楚,给谁？
- 胡方敏
- 关键词：全员持股高管中层干部企业界副总裁财务部
- 浅析中小企业改制中全员持股的利弊及出路被引量：2
- 2010年
- 中小企业改制的体制选择对企业的未来发展是一个十分重要的环节。如果企业全员持股制度设计不当,特别是当全员持股并且持股差距比较小时,全员持股的积极作用便不能得以实现,甚至产生负面效应。全员持股的股份合作制原本旨在实行一种较新型的股份制改革,但有的企业却演变成为企业职工人人有份的所谓"份股制",企业的经营机制转换可能无法到位。如何面对全员持股的缺点,将全员持股制度最大优势发挥出来,是实施中小企业改制中全员持股的关键所在。
- 王伟民
- 关键词：全员持股
- 北京银行全员持股风波
- 2007年
- 超过95%的员工将从北京银行上市中获得巨额股权增值收入,北京银行在成为百万富翁加工厂的同时。
- 彭化英
- 关键词：银行上市全员持股风波股权增值百万富翁加工厂
相关作者
- 陈志军
- 作品数：198被引量：1,151H指数：17
- 供职机构：山东大学管理学院
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- 吴建斌
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- 王彩霞
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- 潘杰
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- 研究主题：国企 高职生就业 高职生 就业难 职业道德教育
