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数字赋能驱动企业管理 变革 2025年 企业 用数智技术、绿色技术改造提升传统产业”。“数智”体现了数字化与智能化融合发展,这已成为产业共识,也是传统产业发展新质生产力的重要引擎。关键词：传统产业发展 企业管理变革 大数据视角下企业管理 变革 如何影响全要素生产率 2025年 企业 的管理 模式正在经历深刻变革 。依托数据驱动的力量,企业 能够更灵活地适应市场环境的变化,从而提升全要素生产率(TFP)。我们从理论层面探讨了大数据驱动企业管理 变革 的内涵,以及其对提升TFP的影响机制。关键词：大数据 企业管理变革 全要素生产率 战略资源 市场环境 数据驱动 数字经济时代的中小型企业管理 变革 思路探究 2025年 企业 经营发展产生深远影响,中小型企业 要变革 传统的管理 思路,应用数字技术驱动经营管理 转型升级,以适应新经济形态的发展趋势。文章首先阐述了数字经济内涵,分析了数字经济时代下中小型企业管理 变革 方向,主要有生产要素地位转换、全要素数字化转型、数字技术创新应用三大变革 方向,接着揭示了当前中小型企业管理 存在的问题,最后提出数字经济时代下中小型企业 研产销管理 、财务管理 和人力资源管理 的变革 实践路径,旨在推动中小型企业管理 数字化转型,提升企业 在数字经济时代下的可持续发展能力。关键词：数字经济 企业管理 数字技术 关于低碳经济背景下企业管理 变革 的思考 2025年 企业 ,更应该积极转变传统观念,以“资源节约”新理念代替传统的“粗放式”发展模式,坚持以低碳技术为核心,降低企业 能耗,实现资源的高效利用,从而推进企业 的良好运营和发展。在本文当中,笔者将结合多年一线工作经验,从低碳经济及其发展的重要意义出发,对目前国内企业 在这方面所存在的不足进行阐述,并给出行之有效的解决方法。最终让企业 都能够在改变发展模式的情况下提升企业 竞争力,从而推动我国企业 实现经济效益与环境效益的双赢。关键词：低碳经济 企业 管理变革 以智效管理 引领企业管理 变革 被引量：1 2024年 企业管理 中发挥出极其重要的作用。伴随人力成本的增加以及社会对高技能人才需求的不断扩大,越来越多的企业 开始寻求数字化转型,以降低成本、提高效率。这也为人工智能融入企业管理 创造了有利的条件.关键词：企业管理变革 人工智能 互联网 CEO研发背景、企业管理 变革 与双元创新 2024年 企业 如何持续拥有穿越周期的核心竞争力,关键在于企业 高级管理 人员的创新意识与战略。文章以2008—2022年A股上市公司为样本,基于组织烙印理论系统考察CEO研发背景、企业管理 变革 与双元创新之间的影响效应和传导路径。研究发现:(1)CEO研发背景对企业 双元创新影响显著为正,且对探索式创新的促进效应更为显著;(2)企业管理 变革 在CEO研发背景与双元创新中起中介作用,且对探索式创新的作用更强;(3)拥有研发背景的CEO对双元创新的提升作用在高技术行业中更加明显;(4)随着市场竞争的加剧,拥有研发背景的CEO会从应用式创新逐渐转向探索式创新。最后,本文对企业 完善CEO选聘机制,尤其是高技术企业 的CEO选拔,以及企业 的管理 变革 提出了相应的建议。关键词：企业管理变革 探索式创新 高管团队研发背景、企业管理 变革 与双元创新 企业 也是如此。在这个战略机遇与风险挑战并存的时代,打造持续拥有穿越周期的核心竞争力的关键在于企...关键词：企业管理变革 探索式创新 数字档案馆建设推动的企业管理 变革 2024年 管理 和利用,同时也为人们获取和利用信息提供了一个便捷的平台。但在数字化档案馆的建设下,企业管理 面临诸多挑战,包括信息化人才匮乏、数字化存在短板、规章制度不健全、信息安全存在隐患等问题,企业管理 面临着诸多挑战。针对这些问题,企业 需要采取包括加强人才培养和引进、优化技术应用和设备支持、完善规章制度和信息安全管理 体系、加强用户体验和服务优化在内的一系列管理 变革 措施。关键词：企业管理 浅析人工智能时代企业管理 变革 的逻辑与框架 被引量：1 2024年 企业管理 工作中应用人工智能技术,可以有效促进企业管理 创新,推动企业 转型升级,实现高质量发展。因此,本文基于人工智能时代背景,介绍人工智能和企业管理 的概念,探讨人工智能时代背景下企业管理 面临的挑战,并提出具体的变革 逻辑和框架,希望能够改进企业管理 ,促进企业 发展。关键词：企业管理 逻辑 人工智能背景下的企业管理 变革 逻辑与框架探究 2024年 企业管理 带来了深刻的变革 。为使人工智能为企业管理 赋能,使企业 实现管理 创新和可持续发展,文章以企业管理 理论为基础,基于 AI 的概念、特征和企业管理 变革 逻辑,从组织结构、组织职能、经营模式等三个层面探究 AI 对企业管理 变革 的影响及作用机制,并从战略、文化和治理三个维度构建 AI 背景下的企业管理 变革 框架。
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汪应洛 作品数：403 被引量：5,243 H指数：39 供职机构：中国工程院 研究主题：企业 工业工程 技术创新 决策支持系统 制造业 熊吉陵 作品数：43 被引量：146 H指数：7 供职机构：中国井冈山干部学院 研究主题：中小企业 合作社 营销渠道 合作经济组织 中央苏区 杨东鑫 作品数：3 被引量：0 H指数：0 供职机构：南京师范大学 研究主题：范式 管理变革 企业管理变革 企业管理 范式理论 桂鹏飞 作品数：2 被引量：6 H指数：1 供职机构：南京审计大学 研究主题：信息技术 企业管理变革 商业模式 互联网 企业 陆一 作品数：21 被引量：3 H指数：1 供职机构：《中国质量技术监督》编辑部 研究主题：企业管理创新 企业管理变革 故事 质量管理 创业团队
