搜索到406篇“ 企业文化塑造“的相关文章
- 企业文化塑造
- 本书主要内容包括企业文化:被漏掉的一环;企业文化研究的线索;企业文化素质:竞争力的本质;企业文化革命:管理的本质;企业文化修炼:企业文化变革的过程;企业价值观:企业文化修炼的核心;企业文化修炼准则之一:学习型团队修炼等。
- 陈春花著
- 关键词:企业文化
- 企业文化塑造
- 本书讲述文化渗透与升华的技巧与艺术,以文化精神统领企业管理,创造企业文化价值,建立企业文化模式等等。
- 刘彧彧主编
- 关键词:企业文化
- 企业文化塑造
- 本书对中国内地近20年的企业发展,中国内地企业文化的发展进行了概括,分析了企业文化研究的线索,企业文化的素质,企业文化的革命,企业文化的塑造,企业的价值观等方面的问题。
- 陈春花著
- 关键词:企业文化
- 品牌建设与企业文化塑造刍议被引量:1
- 2024年
- 金川集团股份有限公司高度重视产品质量、品牌建设与企业文化,在实践中塑造一种适合行业特色和金川地域的企业文化,在推动企业健康发展的同时,有力促进了企业品牌的培育和企业形象的树立,为集团实施世界一流企业经营战略提供了强有力支持。
- 梁鹏飞
- 关键词:企业文化塑造产品质量
- 企业文化塑造对种业公司人才管理的影响分析被引量:2
- 2024年
- 本研究深入探讨了企业文化对种业公司人才管理的影响。企业文化作为一种内在动力,不仅反映了公司的核心价值观和使命,还通过塑造员工的行为、决策和领导方式,对员工吸引力、保留、发展和激励产生深远影响。本研究分析了企业文化的核心概念和多样性,强调了在种业公司中独特的文化特点。进一步讨论了企业文化对员工吸引力、保留以及发展和激励的具体影响,突出了文化在吸引高素质人才、提高生产效率和推动创新方面的作用。最后,指出了未来研究方向,包括跨文化研究、文化的可塑性和适应性,以及文化度量和评估方法的改进等,为种业公司和农业领域提供了关于如何优化人才管理的重要见解。企业文化的塑造不仅关系到企业的成功,也对全球农业的可持续性发展具有重要影响。
- 郑晓花
- 关键词:企业文化人才管理可持续发展文化塑造
- 国有企业基层党建与企业文化塑造的深度融合及其战略价值研究
- 2024年
- 随着我国经济社会的发展,企业文化对于企业的运营和管理越来越重要。为此,本研究选取我国的国有企业为研究对象,探讨了基层党建对于企业文化塑造的作用。首先,我们通过理论分析和实证研究的方式,强调了基层党建在国有企业中的关键地位和作用;接着,我们运用问卷调查和深度访谈的方法,收集并分析了基层党建对企业文化塑造的实证数据。研究发现,基层党建能够对企业的价值观念、行为规范等方面产生深远影响,进而对企业文化的塑造起到主导作用,为企业创新、改革和发展提供了坚实的理论支撑和实践基础。此外,基层党建的质量和力度也会直接影响到企业文化的塑造效果。因此,我们建议国有企业应进一步提高基层党建的工作质量和力度,利用好基层党建这一有利工具,遵循科学的路径塑造良好的企业文化,以提升企业核心竞争力。研究结果为理解和推进国有企业的企业文化建设,及时调整和完善国有企业的党建工作提供了有益的参考。
- 王伟
- 关键词:国有企业基层党建企业文化塑造实证研究企业核心竞争力
- 领导行为与企业文化塑造的互动关系分析
- 2024年
- 本文旨在深入探讨领导行为与企业文化塑造之间的互动关系,通过理论阐述与真实案例分析,揭示两者如何相互依存、互相影响,并共同推动企业持续发展。本文首先阐述了领导行为与企业文化之间的互动关系,随后从价值观传承、行为规范引导、企业精神弘扬等方面分析领导行为对企业文化塑造的影响,进而探讨企业文化对领导行为的反作用,包括约束与规范、提供决策支持与资源保障、激发创新潜能等方面,最后根据两者之间的互动关系,提出了优化领导行为与企业文化互动关系的策略。
- 高鑫
- 关键词:企业文化互动关系
- 高科技企业人才管理中的企业文化塑造--以中兴通讯企业为例
- 2024年
- 随着高科技行业的快速发展,企业文化在人才管理中扮演着重要角色。文章以中兴通讯企业为例,探讨了其人才管理中的企业文化塑造。通过问卷调查和访谈等研究方法,结果显示,该企业注重建立积极向上、创新进取的企业文化,并将其与人才选拔、培养、激励和留住相结合,取得了显著的成果。研究发现,企业文化塑造对于高科技企业人才管理具有重要影响,能够增强员工的凝聚力、创造力和团队合作精神,发挥了关键的推动作用。
- 王谱
- 关键词:人才管理企业文化
- 种业公司企业文化塑造对员工价值观和归属感的影响分析被引量:1
- 2023年
- 本研究旨在探讨种业公司企业文化塑造对员工价值观和归属感的影响。在全球化和多元文化的背景下,种业公司在践行企业文化建设方面面临着挑战和机遇。本研究通过对多个种业公司进行实证研究和综合分析,发现企业文化的塑造对员工产生了积极的影响。合理建设和传播企业文化能够引导员工形成积极的个人价值观,如责任感、创新精神和团队合作,增强员工对公司的认同感和凝聚力。同时,企业文化也能为员工提供强烈的归属感,使其对公司的使命和愿景产生认同,并主动融入公司的大家庭,增加员工的忠诚度和稳定性。然而,企业文化的塑造是一个复杂的系统工程,需要持续投入和不断改进。未来的研究可深入探讨不同类型种业公司在企业文化塑造上的策略差异和效果,以及企业文化对员工绩效、福利和满意度的影响,为推动种业公司的可持续发展和员工管理提供理论与实践支持。
- 郭静怡
- 关键词:企业文化塑造员工价值观归属感
- 党建引领凝聚活力 企业文化塑造品牌——以中建四局深圳总承包公司“党建+”文化创新为例
- 2023年
- 中建四局深圳总承包公司(以下简称公司)成立于1993年,是位列世界500强第9位的中国建筑集团下属驻粤工程局中建四局子企业。党的十九大以来,公司党委以加强党的领导和党的建设为总抓手,充分发挥党在企业新时期变革图强中的引领作用,围绕党建引领发展,文化振兴活力,在工程局精诚文化基础上提炼出“深耕精作,圳兴总包”的企业文化品格。
- 无
- 关键词:党的建设世界500强企业文化塑造文化品格
相关作者
- 包淑芳

- 作品数:31被引量:19H指数:2
- 供职机构:齐齐哈尔大学
- 研究主题:古生物化石 香水瓶 农产品 可持续发展 购买欲望
- 聂元昆

- 作品数:72被引量:134H指数:7
- 供职机构:云南财经大学商学院
- 研究主题:企业 负面信息 消费者 企业文化 范式
- 陈萍

- 作品数:9被引量:14H指数:2
- 供职机构:四川旅游学院
- 研究主题:和谐企业文化 文化属性 企业文化塑造 企业文化管理 思想政治工作方法
- 孔令明

- 作品数:1被引量:0H指数:0
- 供职机构:中南财经大学
- 研究主题:产权界定 法人产权 文化变革 企业文化塑造 企业产权制度
- 朱明伟

- 作品数:2被引量:0H指数:0
- 供职机构:北京商学院
- 研究主题:传统管理 参与管理 管理学家 管理理论 信息沟通