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新时代国有企业企业文化创新路径研究
2025年
文章基于对企业文化理论基础的剖析,分析了国有企业企业文化特征,阐述了新时代国有企业进行企业文化创新的必要性,论述了国有企业企业文化创新面临的挑战。基于此,提出创新路径,涵盖理念创新、制度创新、行为创新和形象创新。目的是为国有企业企业文化建设提供理论支持与实践指导,助力国有企业提高文化软实力和核心竞争力,促进可持续发展。
季文竹
关键词:国有企业企业文化
企业文化创新企业管理创新的影响分析
2024年
创新是民族之魂,也是企业实现可持续发展的核心动力。只有不断创新,企业才能在激烈的竞争环境中稳扎稳打,进而实现高质量发展。在企业创新过程中,文化创新是极其关键的一部分,有利于企业实现管理创新,助力企业朝着更好的方向迈进。在本次研究中,首先,笔者介绍企业文化的内涵及特征;其次,阐述企业文化创新的概念和作用,同时探究企业文化创新对管理创新带来的影响;最后,提出企业文化创新过程中需注意的关键点,旨在为企业文化创新提供参考,促使企业全面完善内部管理模式,实现健康稳定发展。
刘仕奇韩勇
关键词:企业文化文化创新管理创新
国企党建工作与企业文化创新的关联研究
2024年
在当今中国国有企业改革和发展的进程中,党建工作和企业文化创新成为了关注的焦点。国有企业作为社会主义市场经济体制下的重要组成部分,其发展不仅需要科学有效的管理和运营,更需要建立健全的企业文化和党建机制。本文旨在探讨国有企业党建工作与企业文化创新之间的关联,分析党建工作在企业文化建设中的作用和影响,提出加强党风建设、推动传统媒体和新媒体技术的协调发展、加强党建工作与企业文化的关联、加强党组织建设等建议,以便为国有企业党建工作和企业文化创新提供参考和借鉴。
王志伟
关键词:国有企业企业文化
国有企业党建工作与企业文化创新的融合策略
2024年
国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分,在推动国家经济建设、社会发展等方面具有重要作用。而坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。同时,在加快建设文化强国的背景下,企业文化创新对国有企业的发展具有促进作用。因此,国有企业需要将党建工作与文化创新深度融合,从而为自身长期、稳健发展提供强有力的支持。
蓝婷
关键词:企业文化创新国有企业
国有企业党建工作与企业文化创新的融合策略
2024年
新时代背景下,国有企业面临的市场竞争日益激烈,外部环境复杂多变,要想维持竞争优势并获得可持续发展,就需要对党建工作以及企业文化创新进行深入探讨并加以整合。党建工作在国有企业中发挥着政治引领、组织保障、凝心聚力作用,在企业文化形成与发展过程中同样有着举足轻重的地位。企业文化不只是反映企业内部的价值取向和行为标准,它同样是企业在市场竞争中的核心软实力。通过党建工作在企业文化建设中有效融合,可以增强企业核心价值观、推动文化创新与升级、进而增强企业整体竞争力与内部凝聚力。
刘洋
关键词:国有企业党建工作企业文化文化创新
国企党建与企业文化创新的共生效应及融合策略
2024年
在社会经济体系中,国有企业始终是核心发展力量,在国有企业过程中,党建工作和企业文化对国有企业凝聚职工力量起到至关重要的作用,也是提升企业核心竞争力的基础。基于此,本文分析了国有企业党建与企业文化创新共生融合的意义以及面临的挑战,并对党建与企业文化融合策略进行探讨,旨在为增强国有企业发展提供借鉴。
樊健健
关键词:党建企业文化
聚能企业文化 创新思政工作——首开房地集团企业文化建设及党建思政工作实践被引量:2
2024年
房地集团作为首开集团旗下的综合建筑施工企业,致力于服务中央和国家机关、传承历史文脉,通过学习贯彻习近平文化思想,依托企业思政实践,将中国优秀传统建筑文化与中国式现代化相结合,进行理论创新,构建理论框架与实践流程。本文以“聚能企业文化”主题活动为实践,设计党建思政工作方案、搭建平台,形成新时代聚能企业文化和党建思政工作的新模式,取得传统文化、红色文化企业文化结合、新时代企业文化宣教阵地形成等显著成效。
戴燕春曹吉昌袁畅赵旭席海林
关键词:企业文化思政工作党建
基于数字化管理的企业文化创新研究
2024年
在全球化和信息技术迅速发展的背景下,企业文化创新与数字化管理的结合正成为企业提升竞争力的关键 策略。本文探讨了数字化管理如何推动企业文化创新,分析了数字化技术在企业文化构建中的应用与影响,并结合实际 案例展示了数字化工具如何增强企业内部沟通、促进员工参与、提升企业文化的凝聚力。研究发现,数字化管理不仅能够 提高企业运营效率,还能够为企业文化的传递和发展注入新的动力,帮助企业在激烈的市场竞争中保持活力和创新性。
高源李麒
关键词:企业文化信息技术
国企党建与企业文化创新同步建设
2023年
国企党建对企业的发展方向起到一定的引领作用,而企业文化创新有助于保持企业活力,实现企业的可持续发展。针对当前国企党建与企业文化创新的现状及问题,应采取有效措施促进国企党建与企业文化创新的同步建设,有力地助推企业的高效发展。国有企业要想持续稳定健康发展,就必须高度关注党建工作和企业文化建设。党建工作对企业的思想政治工作与企业的发展方向都起到一定的引领作用,而企业文化创新则有助于保持企业活力,实现可持续性发展,两者有着必然的联系。
林壬璇
关键词:企业文化创新国有企业国企党建企业文化建设可持续性发展
新时期传承铁道兵精神与现代企业文化创新
2023年
新时期,建筑企业面临着机遇和挑战并存的局面,为实现企业高质量发展,加强企业文化建设显得尤为重要。在建筑企业文化建设过程中,大力宣传企业文化,可增强企业全体人员的思想认识,共同参与到企业建设中,对建筑企业可持续发展产生了积极的作用。铁道兵精神中的文化底蕴深厚,将铁道兵精神贯穿在建筑企业整个发展周期中,可为企业积累宝贵的精神财富,更好将建筑企业文化创新建设与铁道兵精神融合起来,实现铁道兵精神传承和弘扬,进而提高企业职工思想认识,实现精神层面的顶层建设,赋予企业新时代特征。
段晓岚
关键词:企业文化创新建筑企业文化企业可持续发展加强企业文化建设

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作品数:55被引量:254H指数:8
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