搜索到869篇“ 企业文化体系“的相关文章
- 系统构建独具特色的企业文化体系
- 2025年
- 中国能源建设集团投资有限公司实施“企业文化建设三年规划”,通过“五大建设”推动规划落地,精准开展企业特色专项文化建设,探索文化赋能企业高质量发展路径。中国能源建设集团投资有限公司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。
- 无
- 关键词：企业文化建设能源建设企业文化体系
- 以高质量企业文化体系建设助力新质生产力发展策略研究
- 2024年
- 新质生产力是一种以高质量、高效能和高技术为特征的生产力形态,其核心在于实现劳动者、劳动资料和劳动对象的优化组合。新时代背景下,企业若想获得良好的经济效益和提升市场竞争力,培育和发展新质生产力尤为关键。本文旨在探讨企业文化的重要性,首先分析了企业文化和新质生产力之间的相互关系,然后重点探究了如何通过构建高质量的企业文化体系,促进新质生产力的发展,旨在为企业在新时代背景下实现高质量发展提供参考借鉴。
- 金凡杨
- 关键词：企业文化体系
- 企业文化体系建设对提升建筑企业核心竞争力的探究——以市属国有建筑企业K公司为例
- 2024年
- 随着市场竞争的日益激烈,企业文化建设成为提升企业核心竞争力的决定性因素。本文以市属国有建筑企业K公司为例,分析企业文化体系建设与企业核心竞争力的关系,提出建筑企业提升企业核心竞争力存在的误区,分享K公司企业文化体系建设的具体做法和经验,探究其与企业核心竞争力之间的紧密联系,以期为相关企业管理者提供借鉴。
- 王婧
- 关键词：企业文化核心竞争力
- 以“龙马躬行”党建品牌为引领的“一核三维”企业文化体系建设实践 第三届山东省企业文化优秀成果
- 2024年
- 近年来,海发集团全面塑强以“龙马射行”党建品牌为引领的“一核三维”企业文化体系,深入实施党建与经营发展“双品牌”战略,紧扣“1+3+7”战略发展布局,通过资源配置、产业协同、资本撬动赋能“四新”经济产业发展,构建起“功能区开发+现代产业园区建设运营+金融投控+上市平台+供应链体系”五位一体的商业模式,打通“融投建管运”全产业链,集聚了东方影都、青岛电影学院、南京同仁堂、澳柯玛等一批高端品牌资源,力争在“十四五”期间打造成为世界一流的国际化品牌企业。
- 关键词：供应链体系澳柯玛同仁堂党建品牌
- 以高质量企业文化体系建设助力新质生产力发展被引量：1
- 2024年
- 一、引言新质生产力的基本内涵是劳动者、劳动资料以及劳动对象优化组合的跃升,以全要素生产率大幅提升为核心标志,具有高技术、高效能、高质量的特征,其关键是质优[1]。工程咨询企业发展新质生产力,需要注重塑造与之相适应的新型生产关系。工程咨询企业在实现新质生产力的过程中,除了要深化改革,打通束缚新质生产力发展的堵点,更要让各类先进、优质的生产要素顺畅流向发展新质生产力,充分激发企业内生动力与创新活力。
- 童意吴雷吴振全
- 关键词：全要素生产率内生动力文化体系建设生产力
- 企业文化体系建设与电商企业模式建立的研究
- 2023年
- 企业经营中商业模式作为企业发展的基础,企业文化则关乎企业命脉,决定了企业是否能实现可持续发展,需将两者有机结合,提高企业经济效益。文章以企业文化和商业模式概述为切入点,系统性阐述企业文化与商业模式的关系,明确企业文化决定商业模式,商业模式展示企业文化,以此为基础,提出建设企业文化和商业模式措施,从而为相关工作者提供参考。
- 陈文静
- 关键词：企业文化商业模式
- G茶业公司企业文化体系再设计研究
- 企业文化是具有企业自身特点的价值体系,如果把企业比作完整的人,企业文化更像人的神经中枢,它决定了企业的精神面貌、价值取向和行为导向,与企业的发展和兴衰息息相关。作为企业的无形资产,好的企业文化可以帮助企业降低内耗、提高效...
- 钟明杰
- 关键词：企业文化再设计
- 构建房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系的探讨
- 2022年
- 在房地产企业发展过程中,企业文化体系的建立能够为企业提供更为明确的发展目标,使企业整体在同一价值观念和文化体系下实现统一的发展和进步,提高企业的市场竞争力。在文化体系构建中,“同轴圆”知识型企业文化体系涉及到多方面的内容,对于企业的发展具有重要意义。本文分析了构建房地产企业知识型企业文化体系的重要意义,并研究了房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系构建的原则和方法,希望有所帮助。
- 巫静
- 基于核心竞争力提升的矿业企业文化体系构建策略研究
- 2022年
- 矿业企业是我国企业界的一个分支,也是国民经济的重要组成部分。企业文化体系构建对矿业企业的发展具有重要意义,因为企业文化作为一种软实力,既关系着企业的长足发展,也关系着企业员工的责任感和归属感。本文基于企业的核心竞争力,重点分析了如何有效构建和提升矿业企业文化体系,期望能够为矿业企业文化建设提供参考。
- 陈优良
- 关键词：核心竞争力矿业企业文化
- 信息化时代我国企业文化体系构建研究——以压力管理为视角被引量：1
- 2022年
- 通过概括我国传统企业文化的内涵与特征、阐述信息化时代我国企业管理面临的外部环境,以及探讨信息化时代构建我国企业文化体系应注意的内部规范,在上述基础上运用文献分析法和问卷法,从员工压力管理的角度构建了一套合理的、全面的我国企业文化体系,以期为员工压力管理提供一种新的思路和方法。企业文化首先是一种精神、观念、情感;企业制度是一种秩序、规则、规范。其次,文化作为一种非正式的规范,其对经济行动主体而言,可以内化于行动者的思想当中,能够约束经济活动主体的行为原则,使其明确自己的责、权、利和经济交换关系。同时可以减少组织变革的成本,推动组织实现有序变革。最后,作为非正式制度的文化具有历史的延续性和稳定性,它是企业内部管理的润滑剂和发挥企业对外交往的黏合剂作用。
- 乔小明
- 关键词：信息化信息化时代压力管理企业文化
相关作者
- 李平
- 作品数：20被引量：47H指数：4
- 供职机构：华中师范大学
- 研究主题：企业文化体系 市场经济 社会主义市场经济条件 社会主义 可持续发展理论
- 胡夏平
- 作品数：10被引量：17H指数：2
- 供职机构：国网安徽省电力公司
- 研究主题：党建工作 科学发展观 党建 企业文化体系 企业文化
- 陈明森
- 作品数：80被引量：420H指数：12
- 供职机构：中共福建省委党校
- 研究主题：国有企业 产业结构 企业 海峡西岸经济区 地方政府
- 张健
- 作品数：59被引量：95H指数：5
- 供职机构：秦皇岛职业技术学院
- 研究主题：旅游管理 旅游 指示牌 高校 思想政治教育
- 张娜
- 作品数：23被引量：5H指数：1
- 供职机构：北京石油化工工程有限公司
- 研究主题：国有企业 党建工作 企业党组织 党建 混合所有制
