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应用型高校教师赴企业挂职锻炼的探索与实践: 2024年; 为了提高教师的教学水平和综合素质,拓宽学术研究领域和应用视野,提升教师的专业指导水平,各高校普遍采取到企业挂职锻炼的办法,使“双师型”教师队伍不断壮大。探讨了高校专任教师到企业挂职锻炼的必要性和重要性,以及当前教师在企业挂职锻炼过程中存在的实际问题,分析了学校关于专任教师到企业挂职锻炼的实施意见,结合挂职锻炼的实践经验,对教师挂职锻炼的意义和现状、挂职经验对教学的促进作用、应用型高校专业教师到企业挂职锻炼的探索等方面进行了探讨。; 刘雪婷陈苗王飞; 关键词：本科院校挂职锻炼教学

高校教师通过企业挂职锻炼提升教学能力的思考: 2024年; 高校教师到企业挂职锻炼是教师了解企业和行业发展现状、提升个人实践经验,促进课程改革和创新,提高课堂教学效果的一种有效手段。本文结合企业挂职锻炼的经历,对高校教师通过企业挂职锻炼提升教学能力提出了一些看法,分析了其中存在的挂职期间融入度不够、业务方向不够匹配等问题,并提出了可能的解决方案。分析表明,教师到企业挂职锻炼的利大于弊,对于提升高校教师的教学能力具有积极的作用,有利于课程改革和创新,提高课堂教学效果。; 王鹏周立娟何静耿欣; 关键词：高校教师企业挂职锻炼教学能力

教师企业挂职锻炼机制建设研究——以海南职业技术学院旅游学院为例: 2024年; 该论文以海南职业技术学院旅游学院为背景,探讨高职院校教师企业挂职锻炼的重要性和教师挂职锻炼存在的问题。针对挂职存在的问题,从建立合理选派机制、明确挂职目的和任务和完善挂职锻炼的管理和考核机制等方面进行探讨。; 杨星陈文妍; 关键词：挂职锻炼

高校教师企业挂职锻炼的问题与建议——以会计专业为例: 2023年; 从2019年开始,会计专业积极响应教育改革方案,不断探索教学改革新方向。作为学生的引路人,教师的重要性就不言而喻了。然而高校中会计专业的教师大部分常年从事一线教学,与企业脱离严重,因此到企业中挂职锻炼显得尤为重要。本文首先介绍了高校的会计专业教师进入企业挂职锻炼的重要性,阐述目前高校教师在企业挂职锻炼的现状,提出相关的解决措施,以期对高校会计专业教师在企业挂职锻炼提供一些参考。; 陆娜; 关键词：高校教师会计专业挂职锻炼

高职院校教师到企业挂职锻炼存在的问题及解决策略被引量：3: 2022年; 高职院校教师到企业挂职锻炼是教师提升实践技能、提高教学质量的重要途径。不少学校通过脱产与半脱产的形式,让教师到企业挂职学习,通过对行业现场工作的了解与学习,来提高教师理论与实践结合的能力,加强校企合作的深度。但目前在教师进行挂职锻炼活动中,由于校企合作不深入,对接程序不完整,教师到企业学习积极性不高等原因,出现了学校挂职制度不完善、企业对挂职教师接受程度不高及教师挂职效果不理想等问题。针对这些问题,从学校、企业及教师三方面研究,探究了相应的解决策略,学校通过畅通教师到企业的挂职渠道,建立完善的挂职锻炼制度,完善挂职考核评价机制,建设“双师型”教师培养培训基地等方式,为教师到企业挂职提供宽广的平台和有效的激励;企业通过引入教师参与企业的建设,以此提升企业员工理论知识的高度;教师应提高对挂职工作的认识,以积极的心态,探究学习企业先进的设备及技术经验。通过以上策略来提高教师到企业挂职锻炼的效果。; 陈文轩胡士华万里荣白文涛; 关键词：高职院校挂职锻炼

高校计算机专业教师在企业挂职锻炼的现状与思考被引量：2: 2022年; 现如今社会经济在飞速发展,计算机在日常生活工作中扮演着不可或缺的角色。为了顺应社会经济发展,需要培养计算机相关方面的人才,因此在各大高校中相继开设了计算机专业课程,满足社会对计算机专业人才的需求。然而高校中计算机专业教师常年从事一线的教育教学,与企业实践环节脱离,因此到企业中挂职锻炼显得尤为重要。文章从计算机专业发展以及教师自身能力等方面分析了对于计算机专业教师进入企业挂职锻炼的重要性,此外阐述了目前高校教师在企业挂职锻炼存在的一些问题,从企业、教师、个人三个方面提出相应的改进措施,以期对高校计算机专业教师在企业挂职锻炼提供一些参考。; 马龙; 关键词：企业挂职锻炼计算机教学高校教师

高职院校教师赴企业挂职锻炼存在的问题及对策: 2021年; 高职院校肩负着为社会主义现代化建设培养高素质技术技能人才的使命,这就要求其专业教师必须是“双师型”教师,而赴企业挂职锻炼是培养造就“双师型”教师的重要途径。在此阐述了高职院校教师赴企业挂职锻炼存在的问题及对策。; 金奎文; 关键词：高职教师企业挂职锻炼

转型发展高校教师下企业挂职锻炼思考——以土木工程专业为例: 2021年; 土木工程专业是实践性非常强的专业,尤其对本科高校转型发展示范学校而言,实践性、应用型就更加重要。为了能够更好的、平稳的提高土木工程专业的发展,高校应该积极和鼓励土建类青年教师去企业挂职锻炼,提高理论知识和实践教学能力。企业挂职不仅教师本人提升理论知识和实践能力,学院也可借此构建校企合作,企业也可以解决技术难题,实现双赢,更能培养出符合社会需求的应用型人才。; 权集李笑鲜陈猛; 关键词：土木工程挂职锻炼

高校教师下企业挂职锻炼的激励机制研究: 2021年; 随着目前社会发展的速度越来越快,高校和社会对"双师型"教师人才的需求量越来越大,高校教师下企业挂职锻炼对于高校的发展,以及学生实践技能的培养都有着重要的作用。但在具体的推广过程中仍存在着许多问题,包括教师、企业和学校等方面,难免需要一定的激励措施,我们要协调好各个方面的关系,促进高校教师下企业挂职锻炼的顺利开展。本文首先对企业挂职和激励机制核心概念进行阐述,然后分析了目前高校教师下企业挂职锻炼的研究现状,把教师挂职锻炼的意义展开叙述,并给出一些关于优化高校教师挂职锻炼的建议。; 刘丽; 关键词：高校教师激励机制

高职教师企业挂职锻炼存在的问题及解决途径探究被引量：4: 2020年; 随着高职院校的快速发展,对高职专业教师的发展也提出了新的要求,实现在高等教育与职业教育之间的融合与转换。各大高校逐步开展并推行专业教师企业挂职锻炼的机制。该文以江西泰豪动漫学院为例,探究高职教师在企业挂职期间出现的问题及解决途径。; 成炯灵李真; 关键词：高职院校专业教师

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