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一种确定人员档案封面的方法和设备
本申请公开了一种确定人员档案封面的方法和设备,涉及人工智能技术领域,用于提供精确的人员档案封面实现人员归档,提升人员归档系统的精确率和召回率。该方法包括:获取第一人员的目标图像集,其中,目标图像集包括多个目标图像,目标图...
梁钦聂道鑫赵海
新形势下灵活就业人员档案智能化管理对策被引量:1
2025年
随着社会经济的快速发展和就业结构的深刻变革,灵活就业已成为当前劳动力市场的重要特征。面对灵活就业人员数量的快速增长及其档案管理的新需求,传统的档案管理模式已难以满足现实需要。文章通过深入分析灵活就业人员档案特点与管理现状,提出了档案智能化的优化管理对策,有助于解决当前灵活就业人员档案管理中存在的问题,推动档案管理向智能化、网络化、服务化方向发展,为灵活就业市场的健康发展提供有力保障。
余琳娇
关键词:灵活就业人员社会保障智能化
“互联网+”时代退休人员档案管理创新研究
2025年
当前,我国已正式进入“互联网+”时代,大数据技术、信息技术等新兴技术对各行各业产生了深远影响。退休人员档案管理在企业档案管理中占有重要地位,但是在“互联网+”时代,传统的退休人员档案管理暴露出一定的问题,基于此,本文对所发现的问题提出有针对性的解决方案。
杨倩
一种人员档案储存柜
本实用新型公开了一种人员档案储存柜,包括柜体,所述柜体底部插入连接抽屉,所述柜体一侧设有柜门,所述柜体内部设有便于拿取人员档案的活动机构。本实用新型属于档案柜技术领域,本实用新型的目的在于解决现有技术中,档案名称写在档案...
张柳青
浅论流动人员档案管理水平和服务质量的提升被引量:1
2024年
文章就提升流动人员档案管理水平及服务质量的必要性进行有效分析,指出了当前流动人员档案管理存在重视度不够、局限性强等问题,并提出了完善制度体系建设、加强信息化建设、构建联动机制加强信息反馈、创新服务方式、加强人才队伍建设五项建议,对进一步加强流动人员档案管理工作、充分发挥流动人员档案应用价值具有一定的参考价值。
段竹芳
关键词:档案管理水平服务质量
“数智赋能”流动人员档案改革与实践路径
2024年
党的二十届三中全会《决定》提出“统筹城乡就业政策体系,同步推进户籍、用人、档案等服务改革”。人事档案管理服务事关就业人才领域民生福祉,威海市坚持守正创新、攻坚克难,以数字化为抓手,以信息化为引领,以智能化为突破,着力打造可复制、可推广、可借鉴的流动人员人事档案管理服务“威海样板”。一、档案信息化建设现状与问题威海市流动人员人事档案系统于2014年建成,历经“影像化-数字化-系统化”发展之路,实现了41.8万流动人员档案服务从“纸质化”到“电子化”、从“柜台”到“线上”、从“群众奔波”到“数据跑腿”的升级。但是,流动人员人事档案周转性强、数量众多、投入资金巨大,信息化建设亟需加大推进力度。
刘元娇
关键词:人事档案管理档案信息化建设数字化信息化
日照市:完善流动人员档案管理 提升服务质效
2024年
近年来,山东省日照市认真贯彻落实中央、省有关部署安排,紧紧围绕流动人员人事档案工作标准化实施、信息化建设、便民化服务和专业化能力提升等方面持续发力,不断优化服务流程,完善服务机制,流动人员人事档案管理服务质效得到大幅提升,为全市公共就业人才服务和营商环境建设“添砖加瓦”。目前,全市各级人社系统就业人才部门共管理流动人员人事档案55万余份,接收人事档案0.94万份,转出人事档案0.65万份,提供档案借查阅、证明材料出具、退休申请代办、专业技术职务审核评定等各类服务4.1万人次,较好地满足了用人单位和群众的需求。
殷文龙
关键词:人事档案专业技术职务信息化建设营商环境
试论强化档案安全意识在流动人员档案管理工作中的渗透
2024年
文章就如何强化档案安全意识在流动人员档案管理工作中的渗透进行讨论,并从多个方面入手,对有效渗透档案安全意识的方法进行深入的探讨和描述,以期能够为流动人员档案安全管理工作的顺利开展奠定基础,通过提高工作质量,并为其有效应用奠定坚实的基础。
段竹芳
关键词:档案档案管理工作
事业单位离退休人员档案的管理与服务工作优化策略研究
2024年
当前,离退休人员档案的管理与服务问题在事业单位中尤为突出。文章旨在探讨如何有效解决当前离退休人员档案管理与服务工作中存在的档案管理混乱、服务不够人性化、定期更新困难以及缺乏信息化宣传和培训等问题,以供相关单位和人员参考。
宋雅昕
关键词:离退休人员档案管理数字化系统
数字环境下企业管理人员档案意识培育的创新策略
2024年
数字环境下,企业管理人员档案意识亟待提升。基于数字时代的特征,从移动学习、实效推广、社群化参与三个维度出发,提出了企业管理人员档案意识培育的创新策略:一是构建功能完备的移动学习平台,优化档案相关学习内容的设计,创新学习激励机制;二是开展形式多样的档案宣传教育活动,推行重要岗位档案轮岗锻炼制度,完善档案工作的绩效考核评价体系;三是搭建开放互动的档案管理社群平台,明确社群角色及贡献机制,举办丰富多样的社群文化活动。
郝启超
关键词:数字环境档案意识

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孙跃
作品数:11被引量:1H指数:1
供职机构:南京农业大学
研究主题:大数据 弹奏 钢琴 儿童学 儿童
徐蓉
作品数:14被引量:43H指数:1
供职机构:重庆三峡学院
研究主题:水体提取 湖泊 空调系统 电力消耗 硬件资源
赵春哲
作品数:18被引量:120H指数:3
供职机构:重庆三峡学院
研究主题:自抗扰控制 扩张状态观测器 水体提取 湖泊 空调系统
熊江
作品数:183被引量:369H指数:8
供职机构:重庆三峡学院
研究主题:回波损耗 通讯装置 微带天线 天线设备 贴片
万月亮
作品数:601被引量:404H指数:10
供职机构:北京锐安科技有限公司
研究主题:存储介质 电子设备 服务器 计算机设备 预设