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- 人力资源战略管理
- 该文通过对人力资源战略管理进行了较为详细的研究,从人力资源战略管理如何影响并增加企业的竞争力的角度,试图解释人力资源战略管理应该并且能够成为企业的战略手段,以激励为中心,提出了适合中国国情的人力资源战略管理的基本框架;并...
- 夏宇
- 关键词：人力资源知识经济竞争力
- 人力资源战略管理被引量：19
- 2000年
- 王垒
- 关键词：企业人力资源管理战略管理
- 创新军事人力资源战略管理
- 2024年
- 在党的二十大报告中,习近平主席作出“创新军事人力资源管理”和“改进战略管理”的战略部署,创新改进军事人力资源战略管理是全面落实这一战略部署的题中应有之义,聚焦备战打仗和军队建设战略需求,宜以军事人力资源战略管理理论及方法为依据,从强化地位作用、完善管理体系、引进先进技术和深化问题研究等方面入手。
- 程峰宋绍松姚琛臣
- 关键词：人力资源战略管理军事人力资源备战
- 国有企业人力资源战略管理的意义及路径
- 2024年
- 在经济全球化、科学技术飞速发展以及竞争激烈的市场环境下,人才和人力资源成为推动一个企业发展的主力军。基于此,就对国有企业提出将重点放在战略全局角度上,确保能在国民经济快速、健康发展前提下,积极贯彻和落实四大战略,同时,充分、合理利用高新技术以及先进技术,对传统产业进行全面武装和改造,从而实现人与自然、人与社会之间的协调发展及可持续发展。文章以加强国有企业人力资源战略管理意义为出发点,针对开展高质量人力资源存在的问题展开分析,并对如何开展战略管理有效路径展开探讨研究。
- 戚方荩
- 关键词：国有企业人力资源战略管理
- 加强企业人力资源战略管理提升企业竞争力被引量：3
- 2024年
- 新经济时代的现代企业人力资源战略规划管理,应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性;应当始终站在企业最高战略的高度,充分审视企业自身的资源条件和外部环境,在企业愿景、目标以及战略规划的指引下,持续推进企业人力资源管理的变革,革除企业人力资源管理缺陷,健全企业人力资源管理体系,建立和运用适合于企业不同发展阶段的现代企业人力资源战略管理方略,助力企业走上不断发展壮大的康庄之路。
- 余强
- 关键词：企业愿景人力资源战略规划人力资源战略管理人力资源管理体系管理方略提升企业竞争力
- AI技术在人力资源战略管理中的应用研究
- 2024年
- 随着人工智能(AI)技术的迅速发展,其在社会经济各领域得到了广泛采用。本文深入探讨了AI技术在人才招聘与选拔、员工培训与发展以及绩效管理等方面的应用,研究结果表明,AI技术能够显著提高人力资源管理的效率和精度,助力企业快速识别并吸引优秀人才,为员工提供个性化的培训路径,实施客观、全面的绩效评估,从而为企业高质量发展奠定坚实的人力资源基础。
- 廖祯严董凯彬黄慧琳刘成彧钟雅婷
- 关键词：人力资源战略管理
- 数字经济背景下优化会展经济师人力资源战略管理的思考
- 2024年
- 一、引言随着数字经济的快速发展,我国会展行业迎来了新的机遇和挑战。近年来,国家出台了一系列政策文件,明确支持数字经济与传统行业的深度融合。《“十四五”数字经济发展规划》中提出,要积极推动数字技术与实体经济深度融合,加快传统行业的数字化转型。具体到会展行业,《关于进一步推进会展业高质量发展的指导意见》也强调。
- 高洁葛玉琪
- 关键词：会展行业人力资源战略管理会展经济会展业
- 从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理被引量：1
- 2024年
- 事业单位人事管理涉及多方面的内容,而随着国内对现代人力资源战略管理的持续研究,其对加强事业单位人事管理有一定的参考与指导价值。文章通过对现代人力资源战略管理与事业单位人事管理的区别进行分析,进一步从现代人力资源战略管理角度分析事业单位人事管理存在的问题,进而给出相应的管理对策,旨在不断提高事业单位人事管理效果与质量,发挥人力资源在事业单位管理中的作用。
- 徐修乾
- 关键词：人事管理现代人力资源战略管理
- 现代人力资源战略管理角度下的事业单位人事管理被引量：5
- 2023年
- 事业单位内部都设立人事管理部门,以此保障对人力资源的合理使用。人事管理部门能够协调部门关系,组织员工选拔培训,凝聚集体向心力,是企业不可或缺的存在。如今,大多数事业单位开始将其与现代人力资源战略管理结合,以望提高人事管理水平,将单位利益与员工利益控制在一个平衡局面中,从而为事业单位长久发展提供保障。
- 张琪
- 关键词：人事管理
- 国有企业人力资源战略管理的实践与探索
- 2023年
- 刘会岑
