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人力资本: 本书是经济学家对教育与回报问题的研究成果，它运用成本-收益法对教育投资进行了分析。人力资本投资的方式多种多样，包括上学、在职培训、医疗护理、移民等，贝克尔把现代西方经济理论运用于对人类行为的研究，论述培训投资、教育投资与...; （美）加里·贝克尔（Gary; 关键词：人力资本

人力资本: 本书为“现代人力资源管理系列丛书”之一。全书分定位、定价和定性三篇，共十章，主要内容包括从人力资源到人力资本，资本结构创新，人力资本计量，人力资本投资及回报，人力资本价值，产权革命，产权激励等。本书适合高校人力资源管理专...; 张文贤著; 关键词：劳动力

人力资本: 人力资本理论是现代经济学发展历史上的一场革命，全面颠覆了人们对于生活、工作、储蓄、投资、教育、家庭、婚姻、子女等诸多课题的传统思考。本书全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔的有关人力资本的系统理...; （美）贝克尔著; 关键词：人力资本

人力资本: 本书阐述了西方经济学中关于人力资本的理论，分析了人力资本对于经济增长和增加国民收入所起的重要作用，论证了教育投资是生产性投资，对于经济发展有巨大的影响，同时运用经验证据说明了高等教育的收益率和比较不同教育等级之间的收益差...; （美）; 关键词：人力经济学

国有企业改革与人力资本结构优化: 2025年; 人力资本是第一生产要素,做强做优做大国有企业很大程度上受制于人力资本这一约束条件。本文将2016年《中央企业深化改革瘦身健体工作方案》作为外生政策冲击,构建双重差分模型,系统检验了瘦身健体改革对企业人力资本结构的影响及作用机制。结果发现,相比政策推出之前,瘦身健体改革方案实施显著优化了国有企业的人力资本结构,高技能劳动力占比增加4.35%。机制检验结果显示,瘦身健体改革主要通过提高企业技术创新水平和提升企业ESG表现两条路径优化国有企业人力资本结构。异质性检验结果显示,在资产专用性较低、数字化进程较快、产品市场竞争较强以及资本市场关注度较高的国有企业中瘦身健体改革显著优化企业人力资本结构的现象更为明显。本研究不仅丰富和拓展了国有企业改革经济后果与劳动经济学方面的研究文献,而且对全面认识国有企业以何种路径提升新质生产力和核心竞争力以及后续改革向何处着力的相关政策制定具有重要的理论和现实意义。; 程博许宇鹏柳竹韵; 关键词：人力资本结构国有企业改革高技能人才

企业新质生产力与人力资本结构升级: 2025年; 基于2012—2022年我国战略性新兴产业沪深A股上市公司数据,考察了企业新质生产力对人力资本结构的影响。研究结果显示,企业发展新质生产力显著促进了人力资本结构升级,并且这一正向影响在劳动密集型、高公司治理水平和位于高科技金融水平地区的企业中更为明显。机制研究发现,企业发展新质生产力能够通过增加固定资产投资和研发投入,从而促进人力资本结构升级。现金流波动性与地区创新水平分别负向与正向调节企业发展新质生产力对人力资本结构的促进效应。进一步研究发现,企业发展新质生产力还促进了企业价值提升、全要素生产率提高和绿色创新增加,同时降低了企业所在地级市的二氧化硫和PM2.5排放量,展示出良好的环境效益。; 张明姜鸥宸蔡治强; 关键词：人力资本结构高技能人才环境效益

人力资本视角下中国企业人力资源管理策略: 2025年; 随着全球经济的不断变化和市场竞争的日益激烈,作为推动企业持续发展和创新的关键因素,人力资本的重要性逐渐凸显。同时,随着我国经济结构的调整和产业升级的加速,企业对人力资源管理也提出了新的要求。基于此,本文从人力资本的视角出发,分析了当前中国企业人力资源管理面临的挑战,并提出了有效的人力资源管理策略,旨在为我国企业的人力资源管理提供新的思路。; 孙昊昱; 关键词：人力资本人力资源管理

数字经济、人力资本效应与城市创新产出: 2025年; 数字经济发展为释放人力资本红利、激发城市创新潜能提供了新契机。本文以“宽带中国”试点政策为准自然实验,使用多时点双重差分方法考察数字经济发展的人力资本红利释放效应和城市创新促进效应,并分析有为政府与数字经济的协同作用。研究发现,整体上数字经济发展能够提高城市创新产出,且该促进作用在东部地区、一线城市和市场潜能较大的地区更为明显。机制分析表明,数字经济通过促进劳动力流动、优化人力资本结构和缓解人力资本配置扭曲来提高城市创新水平。考虑异质性处理效应、改变创新测度方式和排除其他政策干扰的稳健性检验都支持主要结论。进一步分析表明,有为政府增强了数字经济对城市创新产出的促进作用,且强化了数字经济对人力资本的增量补充、结构优化和效率提升机制。本文为进一步释放数字红利、优化创新资源空间配置、提升城市创新潜能以挖掘持续经济增长动力提供了新的分析视角和理论依据。; 胡宏兵赵春旭万晨声; 关键词：数字经济人力资本效应有为政府

公共教育资源管理对健康人力资本的影响研究: 2025年; 公共教育资源是推动健康人力资本提升的重要支撑力,而合理的生师比则是提高公共教育资源管理效率的关键。本文依据2023年我国某省份的中小学生健康调查数据,对心理健康教师配置与学生健康人力资本改善的因果关系进行了定量分析。分析结果显示,增加专业教师配置能显著改善学生的健康人力资本,生师比每降低1%,学生心理潜在风险的发生概率降低0.7466%,该结果在不同统计模型下具有稳健性。进一步研究表明,尽管师资配置对降低学生心理潜在风险发生概率存在边际递减,但其拐点发生于生师比220:1至240:1之间。目前我国中小学心理健康教师的生师比远大于此。因此,进一步加大心理健康教师队伍建设力度,对推动学生健康人力资本高质量发展具有重要意义。; 赵楠施春艳高若晨; 关键词：公共教育教师资源管理健康人力资本生师比

农村人力资本结构高级化对乡村振兴的影响被引量：1: 2025年; 优化农村人力资本结构对有效实施乡村振兴战略具有深远的意义。文章基于2012—2023年中国30个省份的面板数据,运用固定效应模型、调节效应模型和门槛效应模型实证分析农村人力资本结构高级化对乡村振兴的影响。研究发现:农村人力资本结构高级化促进乡村振兴,但存在区域异质性;科技创新在农村人力资本结构高级化对乡村振兴的影响中所起的调节作用因经济社会发展水平不同而有差异;农村人力资本结构高级化对乡村振兴存在单一门槛效应,对外开放跨过门槛值9.386后,农村人力资本结构高级化对乡村振兴的促进作用减弱。由此得出分类施策促进农村人力资本结构高级化、营造创新环境、处理好农产品外贸出口与内销的关系等政策启示。; 徐增阳杜亚楠杜猛; 关键词：共同富裕

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